PC - IT Techniker (m/w/d) Installationen und IT Migration
Torsten Shaar
Nürnberg
Vor Ort
EUR 30.000 - 50.000
Vollzeit
Vor 30+ Tagen
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Zusammenfassung
Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen IT Techniker, der für Installationen und Migrationen verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle werden Sie Systemkomponenten aufbauen, überprüfen und anpassen, um sicherzustellen, dass alles reibungslos funktioniert. Sie profitieren von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in der IT-Branche und einer umfassenden Einarbeitungsphase. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Ihren Marktwert zu steigern. Wenn Sie technisches Know-how und eine Leidenschaft für IT haben, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.
Leistungen
Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Bezahlte Einarbeitungsphase
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Option auf Übernahme
Qualifikationen
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in vergleichbarer Position.
- Kenntnisse in Soft- und Hardware sowie Windows 10 sind erforderlich.
Aufgaben
- Auf- und Abbau im Rahmen von Installationen und Umzügen.
- Anschluss der Client-Einheit inklusive der Peripheriegeräte.
Kenntnisse
Berufserfahrung in IT Rollout
Kenntnisse im Soft- und Hardwarebereich
Kenntnisse in Windows 10
Gute Deutschkenntnisse
PC - IT Techniker (m/w/d) Installationen und IT Migration
Stunden pro Woche
•
unbefristet
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Frühester Beginn ab sofort
Für einen unserer renommierten Kunden suchen wir Sie alsPC - IT Techniker (m/w/d)
Aufgaben
- Auf- und Abbau im Rahmen von Installationen und Umzügen
- Auspacken der Systemkomponenten
- Anschluss der Client-Einheit inklusive der Peripheriegeräte
- Pflege von Checklisten
- Dockingstation Aufbau
- Verkabelung anpassen
Qualifikation
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc.
- Kenntnisse im Soft- und Hardwarebereich
- Kenntnisse in Windows 10
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Vorteil
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der IT Brache
- Umfassende bezahlte Einarbeitungsphase
- Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts"
Leistungen
- tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB)
- festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ
- persönliche Betreuung
- Option auf Übernahme
- Der Einstieg erfolgt über Arbeitnehmerüberlassung
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