PC - IT Techniker (m/w/d) Installationen und IT Migration

Torsten Shaar; Mannheim; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommierter Kunde sucht einen PC - IT Techniker (m/w/d) zur Unterstützung bei Installationen und IT-Migration in Mannheim. Sie sind verantwortlich für den Auf- und Abbau von Systemkomponenten und den Anschluss der Client-Einheiten. Eine umfassende Einarbeitung ist garantiert, und die Möglichkeit zur Übernahme besteht.

Leistungen

Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der IT Brache

Umfassende bezahle Einarbeitungsphase

Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts"

persönliche Betreuung

Option auf Übernahme

tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB)

Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ

Qualifikationen

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
• Führerschein (Klasse B) erforderlich.

Aufgaben

• Auf- und Abbau im Rahmen von Installationen und Umzügen.
• Anschluss der Client-Einheit inklusive der Peripheriegeräte.
• Pflege von Checklisten.

Kenntnisse

Kenntnisse im Soft- und Hardwarebereich

Kenntnisse in Windows 10

Gute Deutschkenntnisse

Englisch

Jobbeschreibung

PC - IT Techniker (m/w/d) Installationen und IT Migration in Mannheim

Für einen unserer renommierten Kunden suchen wir Sie als PC - IT Techniker (m/w/d)

Aufgaben

• Auf- und Abbau im Rahmen von Installationen und Umzügen
• Auspacken der Systemkomponenten
• Anschluss der Client-Einheit inklusive der Peripheriegeräte
• Pflege von Checklisten
• Dockingstation Aufbau
• Verkabelung anpassen

Qualifikation

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc.
• Kenntnisse im Soft- und Hardwarebereich
• Kenntnisse in Windows 10
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Englisch Wünschenswert
• Führerschein (Klasse B)

Ihr Vorteil

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der IT Brache
• Umfassende bezahle Einarbeitungsphase
• Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts"

Leistungen

• tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB)
• festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ
• persönliche Betreuung
• Option auf Übernahme
• Der Einstieg erfolgt über Arbeitnehmerüberlassung

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