Payroll-Spezialist •in (w / m / d) - Schwerpunkt : Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Deutsche Umwelthilfe e.V.; Radolfzell am Bodensee; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Umwelt- und Verbraucherschutzteam sucht einen zahlenaffinen Lohnbuchhalter, der in einem dynamischen Umfeld arbeitet. In dieser Rolle sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und der Personalabteilung. Sie führen selbständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch, bearbeiten lohnrechtliche Themen und optimieren Prozesse. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen haben und einen positiven Einfluss auf Umwelt- und Verbraucherschutz ausüben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Leistungsgerechte Vergütung

13. Monatsgehalt

Mindestens 30 Tage Urlaub

Fahrtkostenzuschuss

Regelmäßige Fortbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungsprogrammen und MS Office.

Aufgaben

• Selbständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Ansprechpartner für Melde- und Bescheinigungswesen.
• Optimierung der Lohnbuchhaltungsprozesse.

Kenntnisse

Lohnbuchhaltung

Buchhaltungsprogramme

MS Office

Kommunikationsfähigkeiten

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Lohnbuchhaltungsprogramme

Jobbeschreibung

Position: in (w / m / d) - Schwerpunkt: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Type: Voll- oder Teilzeit

Location: 78315, Radolfzell am Bodensee

Experience: Mit Berufserfahrung

Start Date: 24.03.25

Die Stelle dient zur Verstärkung unseres Teams, soll zum schnellstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit besetzt werden und ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Im Anschluss daran ist eine Entfristung vorgesehen. Dienstort ist unsere Bundesgeschäftsstelle am schönen Bodensee in Radolfzell.

Wir sind einer der führenden Umwelt- und Verbraucherschutzverbände in Deutschland und sorgen effektiv für reale, positive Veränderungen. Naturschutz, Umweltschutz, Klimaschutz, Verbraucherschutz: Wir setzen es durch und kämpfen für das bestmöglich Machbare im Interesse von Umwelt und Menschen.

Ihr neues Team:

Zahlen sind Ihre Stärke - aber Sie wollen mehr als nur Buchungen und Abrechnungen? Dann kommen Sie zu uns! In der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Fachbereichen, der Personalabteilung und der Geschäftsführung. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass alles rund läuft - für ein starkes Team, das sich mit voller Energie für Umwelt-, Klima- und Verbraucherschutz einsetzt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wir bieten Ihnen:

1. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
2. eine leistungsgerechte Vergütung nach hauseigenem Tarifsystem
3. ein zusätzliches 13. Monatsgehalt
4. mindestens 30 Tage Urlaub
5. einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket
6. regelmäßige Fortbildungen sowie Entwicklungsperspektiven
7. eine betriebliche Altersvorsorge

Ihr neues Tätigkeitsfeld:

1. selbständiges und termingerechtes Durchführen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. aller gesetzlicher Meldungen für unsere Mitarbeitenden
2. Ansprechpartner in für das Melde- und Bescheinigungswesen
3. Bearbeitung von lohn-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen
4. Führung der Lohnkonten, enge Zusammenarbeit mit der Personalverwaltung und Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
5. Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken, Berichten für das Management und der Vorbereitung der Jahresabschlüsse
6. kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Lohnbuchhaltungsprozesse in Abstimmung mit der Leitung Finanzen

Ihr Profil:

1. Zahlenmensch mit einer kaufmännischen Aus- / Weiterbildung
2. mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
3. sicherer Umgang mit Buchhaltungsprogrammen, insbesondere Lohnbuchhaltungsprogrammen und MS Office
4. sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
5. Freude am Umgang mit Mitarbeitenden und der Gestaltung Ihres eigenen Arbeitsumfeldes

Unser Bewerbungsverfahren:

Unsere Recruiterinnen Anne-Kristin Runewitz und Vera Böck freuen sich auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnissen bis spätestens 13. April 2025. Wir behalten uns vor, erste Bewerbungsgespräche auch schon vor dem Ende der Bewerbungsfrist zu führen. Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an unser Recruitingteam.

Wir heißen Vielfalt und Diversität in unserem Team herzlich willkommen. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe eine bereichernde Arbeitsumgebung schaffen und uns dabei helfen, innovative Lösungen zu entwickeln.

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