Payroll Specialist/Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

JR Germany; Kirchdorf an der Iller; Hybrid; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Payroll Specialist, der für die Entgeltabrechnung und Personalverwaltung verantwortlich ist. In dieser Rolle sind Sie die vertrauensvolle Ansprechperson für alle Themen rund um Gehalt und Personal. Sie gewährleisten die korrekte Abrechnung und die Aktualisierung der Personalstammdaten. Zudem sind Sie aktiv an der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse beteiligt. Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Wenn Sie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Leistungsorientierte Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Umfassendes Onboarding

Gesundheitsförderung

Betriebsrestaurant

Altersvorsorge

Fahrtkostenzuschuss

Gestaltungsfreiraum

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation.
• Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung und sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Verantwortung für die pünktliche und korrekte Entgeltabrechnung.
• Aktualisierung der Personalstammdaten und Überprüfung der Zeiterfassung.

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

Personalverwaltung

MS Office

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachkaufmann/-frau)

Tools

PAISY

Geco-Time

Jobbeschreibung

Payroll Specialist/Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), kirchdorf an der iller

Payroll Specialist/Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Job-ID 77201

1. Verantwortung für alle Themen rund um Gehalt & Personalverwaltung, als vertrauensvolle Ansprechperson
2. Sicherstellung der pünktlichen und korrekten Entgeltabrechnung im Betreuungsbereich, unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und unternehmensinterner Vorgaben
3. Überprüfung der Zeiterfassung, um einen reibungslosen und korrekten Ablauf zu gewährleisten
4. Aktualisierung der Personalstammdaten von Einstellung bis Austritt, mit Fokus auf Vollständigkeit und Genauigkeit
5. Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen sowie Schnittstellenfunktion zu Ämtern, Krankenkassen & Co.
6. Engagement in der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. mit Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachkaufmann/-frau)
• Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung
• Kenntnisse in Abrechnungs- und Zeiterfassungsprogrammen, idealerweise PAISY und Geco-Time
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamplayer mit Dienstleistungsorientierung

Benefits:

• Sicherer Arbeitsplatz in einer familiengeführten Firmengruppe
• Leistungsorientierte Vergütung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten (bis zu 60%), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Gleitzeit
• Vielfältige Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung und regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Umfeld
• Umfassendes Onboarding mit individueller Einarbeitung
• Bezug zum Mittagessen im Bio-zertifizierten Betriebsrestaurant
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung wie Bikeleasing, Gesundheitschecks, Betriebsarzt, Kursangebote und Vergünstigungen
• Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente
• Unterstützung für den Arbeitsweg, z.B. Fahrtkostenzuschuss und gute Autobahnanbindung