Payroll Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Adecco Germany; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Architekturbüro in Düsseldorf sucht einen Payroll Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. In dieser Rolle verantworten Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung, stehen als Ansprechpartner zur Verfügung und wirken an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit. Flexible Arbeitsmodelle und ein kollegiales Team warten auf Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Home-Office-Option

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gestaltungsspielraum

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und externe Institutionen.
• Erstellung von HR-Reports und Auswertungen für das Personalcontrolling.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

IT-Affinität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

DATEV Lohn und Gehalt

Jobbeschreibung

Gemeinsam mehr erreichen – mit Adecco!

Als eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen bringen wir Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen. Für unseren renommierten Kunden – ein etabliertes Architekturbüro mit Sitz in Düsseldorf – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Direktvermittlung eine engagierte Persönlichkeit als Payroll Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit .

Vorteile

• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf einen wöchentlichen Home-Office-Tag

• Weiterbildungsmöglichkeiten – intern wie extern

• Gestaltungsspielraum zur Mitwirkung an modernen HR- und Payroll-Prozessen

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Ein kollegiales, engagiertes Team mit offenem Austausch und gegenseitiger Unterstützung

• Corporate Benefits, Zuschüsse zur Altersvorsorge und Jobrad-Option

• Mitarbeiterveranstaltungen, Firmenevents und ein angenehmes Betriebsklima

Ihre Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV sowie Pflege des Zeitwirtschaftssystems

• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Buchhaltung und externe Institutionen bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen

• Betreuung aller administrativen Aufgaben im gesamten Mitarbeiterzyklus von Eintritt bis Austritt

• Erstellung von HR-Reports, Auswertungen und Statistiken für das Personalcontrolling

• Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung von HR- und Abrechnungsprozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder zum Personalfachkaufmann bzw. zur Personalfachkauffrau

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und sicherer Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt

• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen HR-Tools und Programmen

Über uns

Seit über 60 Jahren bringen wir Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in Unternehmen verschiedener Branchen. Personen mit wenig Kenntnissen, Berufserfahrene und Expert:innen machen bei uns Karriere. Unsere4,1* Google Bewertung und 4,2* kununu Bewertungzeigen unsere Begeisterung und unseren Einsatz. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte den Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir nehmen den Kontakt auf.