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Payroll Specialist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

TN Germany

Essen

Remote

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 20 Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Region sucht einen Payroll Specialist, der die Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung übernimmt. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, was Ihnen Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf eine strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit legt. Mit attraktiven Vorteilen wie flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub ist dies eine hervorragende Gelegenheit für Fachkräfte, die sich in einem unterstützenden Umfeld weiterentwickeln möchten.

Leistungen

Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Attraktives Gehaltspaket
Parkplätze vor Ort

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich.
  • Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung von Vorteil.

Aufgaben

  • Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Abrechnung.

Kenntnisse

Lohnbuchhaltung
Teamfähigkeit
strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

DATEV

Jobbeschreibung

Payroll Specialist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz), Essen

Essen, Germany

Sind Sie spezialisiert auf Lohn und Gehalt in der Buchhaltung und suchen eine neue Herausforderung zur Weiterentwicklung?

Dann ist diese Gelegenheit genau richtig für Sie!

Für unseren Kunden in Essen suchen wir zeitnah einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung.

Ihre Vorteile
  • Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Parkplätze vor Ort
Ihre Aufgaben
  • Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Betreuung der Zeitwirtschaft
  • Verwaltung des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Ansprechpartner/-in für alle Fragen rund um die Abrechnung
  • Pflege der Personalstammdaten
Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
  • Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, z.B. DATEV
  • Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
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