Payroll Specialist (m/w/d), Bremen

Antal International Network; Bremen; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Lieferkette sucht einen engagierten Spezialisten für die Entgeltabrechnung. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die termingerechte und qualitativ hochwertige Vorbereitung der monatlichen Abrechnungen, die Kontrolle der Schichtzeiten und die Beratung von Mitarbeitern zu arbeitsrechtlichen Fragen. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Umfeld, in dem Ihr Beitrag zur Optimierung von Prozessen und zur digitalen Transformation geschätzt wird. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personaladministration und eine starke Dienstleistungsorientierung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team einzubringen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung unter Einhaltung aller Regelungen.
• Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften bei abrechnungsrelevanten Fragen.

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

Personaladministration

MS Office

Excel

Arbeitsrecht

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Teamfähigkeit

Problemlösungsfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Personalverwaltungssoftware

Gehaltsabrechnungssysteme

Jobbeschreibung

Ein führender Anbieter von innovativen Lösungen im Bereich Lieferkette, der mit erfolgreichen Unternehmen weltweit zusammenarbeitet, um deren Betrieb zu optimieren. Durch Technologie und Dienstleistungen hilft das Unternehmen, Waren effizient zu verwalten. Die Stärke liegt im Team.

Das sind deine Aufgaben

1. Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung an unserem Standort unter Einhaltung gesetzlicher, tarifvertraglicher und betrieblicher Regelungen
2. Kontrolle der Schichtzeiten - und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem
3. Datenkonsolidierung bzw. Auswertung und Aufbereitung der flexiblen Bezüge wie bspw. Zulagen, Zuschläge usw.
4. Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
5. Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesen
6. Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.)
7. Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale

Das bringst du mit

1. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
2. Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
3. Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
4. Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssystemen
5. Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise
6. Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit
7. Hohe Problemlösungsfähigkeit
8. Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation