Payroll Specialist (m/w/d)

Hays; Stuttgart; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in Stuttgart sucht einen Payroll Specialist (m/w/d), der die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortet und sicherstellt, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden. Sie arbeiten eng mit dem HR-Team und der Finanzbuchhaltung zusammen und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit von Homeoffice. Bewerben Sie sich, um Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien zu werden.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Leistungsgerechte Vergütung

Attraktive Sozialleistungen

Möglichkeiten zur Weiterbildung

Flexibles Arbeiten und Homeoffice

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Regelungen.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und externe Stellen.

Kenntnisse

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Zusatzqualifikation

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

SAP HCM

DATEV

LOGA

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung: Payroll Specialist (m/w/d)

Wir suchen eine/n engagierte/n Payroll Specialist (m/w/d), der/die eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis durchführt.

1. Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
2. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
3. Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in abrechnungsrelevanten Fragen
4. Pflege der Personalstammdaten sowie Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens
5. Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und dem HR-Team

Ihr Profil

1. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation
2. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
3. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
4. Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
5. Idealerweise Erfahrung mit Abrechnungssystemen wie SAP HCM, DATEV, LOGA

Wir bieten

1. Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
2. Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
3. Kollegiales Team mit flachen Hierarchien
4. Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
5. Flexible Arbeitszeiten und Option auf Homeoffice

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, z.B. in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR-Controlling. Wir begleiten Sie kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen kontinuierlich zusätzliche Informationen zur Verfügung. Nutzen Sie unser umfangreiches Netzwerk und sichern Sie sich Zugang zu Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Außerdem erhalten Sie zeitnahes und detailliertes Feedback von uns.