Payroll Specialist (m/w/d)

ACTIEF Group GmbH; Mannheim; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Payroll Specialist, der die Zukunft der Entgeltabrechnung gestaltet. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen und die Pflege von Daten. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und umfangreiche Gesundheitsangebote sind Teil des Pakets. Wenn Sie eine Leidenschaft für präzise Arbeit und Teamarbeit haben, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Vertrag

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Optionen

30 Urlaubstage

Mitarbeiterrabatte

Bikeleasing

DeutschlandTicket

Gesundheitsangebote

Weiterbildungsprogramme

Mentoringprogramme

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind wichtig.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für Mitarbeitende.
• Ansprechpartner:in für Fragen zur Entgeltabrechnung.

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Detailgenauigkeit

Teamgeist

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Gleichwertige Qualifikation

Tools

Excel

SAP HCM

Jobbeschreibung

Gestalte die Zukunft der Payroll bei unserem Kunden!

Mit Expertise in der Entgeltabrechnung und einem Auge für Details die Grundlage für eine effiziente und fehlerfreie Abwicklung schaffen – als Payroll Specialist wird eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Team übernommen, das für reibungslose Prozesse sorgt.

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:

• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem stabilen Unternehmen.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
• 30 Urlaubstage (bei Vollzeit), Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing, das DeutschlandTicket sowie umfangreiche Gesundheitsangebote.
• Strukturierte Einarbeitung, die auch über die Probezeit hinausreicht.
• Weiterbildungs- und Mentoringprogramme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen festen Mitarbeitendenkreis.
• Pflege und Aktualisierung von Stamm- und Bewegungsdaten.
• Organisation und Bearbeitung von Abrechnungsformalitäten, Bescheinigungen und Anfragen von Behörden.
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung.
• Erstellung aussagekräftiger Auswertungen und Statistiken.
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung.

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Präzise und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit.
• Sicherer Umgang mit Excel; SAP HCM-Kenntnisse von Vorteil.
• Diskretion und Verlässlichkeit im Umgang mit sensiblen Daten.
• Engagement, Eigenverantwortung und Teamgeist.