Payroll Specialist (m/w/d)

Hays; Heilbronn; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Personalberatung sucht nach einem talentierten Payroll-Spezialisten, der die monatliche Gehaltsabrechnung für ein motiviertes Team durchführt. In dieser Rolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung und bringen Ihre fundierte Erfahrung in der Personaladministration ein. Sie werden in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Wert auf offene Kommunikation und flache Hierarchien legt. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren, während Sie sich durch individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten weiterentwickeln. Nutzen Sie Ihr Fachwissen in einem unterstützenden Team und gestalten Sie die Zukunft der HR-Abteilung aktiv mit.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Umfangreiche Mitarbeiterveranstaltungen

Qualifikationen

• Erfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Sicherer Umgang mit MS Excel sowie SAP HCM oder SuccessFactors.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitenden.
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Entgeltfragen.

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

MS Excel

SAP HCM

SuccessFactors

Arbeitsrecht

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Prozessoptimierung

Serviceorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich

Fachspezifische Weiterbildung in der Entgeltabrechnung

Tools

SAP HCM

SuccessFactors

MS Excel

Jobbeschreibung

Aufgaben

1. Sie führen die monatliche Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitenden durch.
2. Sie fungieren als kompetente Ansprechperson für die Mitarbeitenden und Führungskräfte rund um alle Themen der Entgeltabrechnung.
3. Sie verwalten und pflegen Personalstammdaten.
4. Sie erstellen Auswertungen und Reports im Rahmen Ihrer Tätigkeit.
5. Sie begleiten Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.

Qualifikationen

1. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung in der Entgeltabrechnung.
2. Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
3. Sie sind sicher im Umgang mit MS Excel und haben idealerweise bereits bei der Entgeltabrechnung mit SAP HCM oder SuccessFactors gearbeitet.
4. Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
5. Sie haben Spaß daran, Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren.
6. Sie zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung und Zuverlässigkeit aus.

Wir bieten

1. Hoch motiviertes Team sowie ein offener Kommunikationsstil mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen.
2. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
3. Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
4. Umfangreiche Mitarbeiterveranstaltungen.

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.