Payroll Specialist (m/w/d)

Hays; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der HR-Branche sucht einen Spezialisten für die Entgeltabrechnung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Gehaltsabrechnung und alle zugehörigen Aufgaben, einschließlich der Personalverwaltung für die DACH-Region. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung mit SAP HCM mit und haben fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen. Wenn Sie eine kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Attraktives Gehalt

Umfangreiche Sozialleistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Optionen

30 Tage Urlaub

Betriebssport

Monatliche Bezuschussung des Wellpass

HVV-Jobticket

Kostenfreie Parkplätze

Kostenfreies Laden von E-Pkws

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Sicherer Umgang mit SAP HCM und gute Kenntnisse im Steuerrecht.

Aufgaben

• Verantwortung für Gehaltsabrechnungen und Compliance-Dokumentation.
• Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen der Mitarbeiter in der DACH-Region.

Kenntnisse

SAP HCM

Steuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Buchhaltung

MS Office (insbesondere Excel)

Englischkenntnisse

Teamarbeit

Dienstleistungsorientierung

Kommunikation

Lösungsorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Sie sind als Spezialist der Entgeltabrechnung in der deutschen Konzernzentrale tätig.

Aufgaben:

1. Gehaltsabrechnungen mit allen dazugehörigen Aufgaben, wieder Vor- und Nachbereitung sowie SAP-Auswertungen und Compliance-Dokumentation liegen in ihrem Verantwortungsbereich.
2. Die Personalverwaltung und Personalaktenführung für die Manager*innen von der DACH-Region (rund 100 Personen) und für das Support Center (rund 150 Personen) gehören zu ihrem Tagesgeschäft.
3. Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für abrechnungsrelevante Fragestellungen der beiden Personenkreise.
4. Zusätzlich dazu unterstützen Sie bei Jahresabschlussarbeiten zu Betriebsrentenzusagen.

Qualifikationen:

1. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit fundierter Berufserfahrung im Personalwesen respektive in der Entgeltabrechnung.
2. Sicherer Umgang und einschlägige Erfahrung mit SAP HCM.
3. Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
4. Gute Grundkenntnisse in der Buchhaltung sind erforderlich.
5. Gute Kenntnisse der MS Office-Produkte, insbesondere Excel.
6. Solide Englischkenntnisse sind von Vorteil.
7. Sie bringen einen ausgeprägten Teamgedanken sowie Dienstleistungsorientierung mit.
8. Sie sind kommunikativ und lösungsorientiert.

Benefits:

1. Sie erwartet ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen.
2. Sehr gute Weiterbildungs- sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
3. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen.
4. 30 Tage Urlaub.
5. Betriebssport und die monatliche Bezuschussung des Wellpass.
6. HVV-Jobticket.
7. Gute Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze und kostenfreies Laden von privaten E-Pkws.

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.