Payroll Specialist (m/w/d)

Hays; Frankfurt; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine dynamische und verantwortungsvolle Position in einem innovativen Unternehmen, das sich auf die Abwicklung von Gehalts- und Lohnabrechnungen spezialisiert hat. In dieser Rolle sind Sie für die selbständige Durchführung der Abrechnungen zuständig und arbeiten eng mit HR Business Partnern zusammen. Sie profitieren von einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Diese Stelle bietet Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten im Bereich HR und Payroll zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR-Themen haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Optionen

Umfangreiche Weiterbildungsangebote

Attraktive Vergütung

Sozialleistungen

Dynamisches Arbeitsumfeld

Verantwortungsvolle Tätigkeit

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann.
• Einschlägige Berufserfahrung in der Lohnabrechnung und im Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Selbständige Abwicklung der Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung rechtlicher Richtlinien.
• Mitarbeiterberatung zu lohnsteuerrechtlichen und personalrelevanten Themen.

Kenntnisse

Lohnabrechnung

Steuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Arbeitsrecht

Englischkenntnisse

MS Office-Kenntnisse

Planungs- und Organisationsgeschick

Teamorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Weiterbildung zum Personalfachkaufmann

Tools

DATEV

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Selbständige und eigenverantwortliche Abwicklung der Gehalts- und Lohnabrechnungen unter Berücksichtigung der geltenden steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Richtlinien
• Umsetzung von HR-Modellen, -Prozessen, -Tools und Richtlinien im engen Austausch mit dem zuständigen HR Business Partner
• Projektarbeit in allen personaladministrativen und Payroll-bezogenen Themen
• Erstellung und Pflege von Statistiken, Sonderauswertungen sowie Zuarbeiten für den Monats- und Jahresabschluss
• Mitarbeiterberatung zur Altersvorsorge, lohnsteuerrechtlichen, abrechnungs- und personalrelevanten Themen
• Kommunikation mit Versicherungsträgern und Behörden

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (gerne Steuerfachangestellte (w/m/d)), vorzugsweise auch eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
• Einschlägige Berufserfahrung in der Abrechnung sowie im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, betriebliche Altersvorsorge
• Erfahrung mit DATEV
• Planungs- und Organisationsgeschick sowie hohe Team- und Dienstleistungsorientierung, unternehmerisches Verständnis
• Gute Englischkenntnisse sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse runden Dein Profil ab.

Wir bieten

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.