Payroll Specialist (m/w/d)

AERO HighProfessionals GmbH; Berlin, Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrtindustrie sucht einen Sachbearbeiter für Entgeltabrechnung. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die eigenverantwortliche Bearbeitung der Entgeltabrechnung, die Kontrolle von Überweisungen und die Erstellung von Berichten aus SAP. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen und unterstützen lokale Projekte. Die Position bietet die Möglichkeit zur Festanstellung im Kundenbetrieb und wird von Spezialisten begleitet, die Ihnen während des gesamten Bewerbungsprozesses zur Seite stehen. Wenn Sie eine Leidenschaft für präzise Abrechnungen und die Arbeit im Team haben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein.

Leistungen

Persönliche Betreuung während des Bewerbungsprozesses

Zugang zu exklusiven Stellenangeboten

Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und MS Office, insbesondere Excel.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Bearbeitung der Entgeltabrechnung für Mitarbeiter.
• Erstellung und Kontrolle von Lohnsteueranmeldungen und Überweisungen.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

SAP HCM

MS Office

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich

Vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP

MS Excel

Jobbeschreibung

Über AERO HighProfessionals GmbH:

Wir von AERO HighProfessionals GmbH sind Ihr vertrauensvoller Partner in der Vermittlung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte. Unsere Mission ist es, talentierte Experten mit renommierten Unternehmen zu verbinden und eine langfristige Zusammenarbeit zu fördern. Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen, suchen wir einenSachbearbeiter für Entgeltabrechnung (m/w/d) mit umfassenden Kenntnissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Unser Angebot:

• Persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
• Zugang zu exklusiven Stellenangeboten in renommierten Unternehmen.
• Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Ihre Aufgaben:

1. Entgeltabrechnung:
   • Eigenverantwortliche Bearbeitung sämtlicher Abrechnungsvorgänge für aktive Mitarbeiter.
   • Durchführung und Kontrolle der Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen.
   • Fallbezogene Prüfung und Erfassung abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten in SAP.
   • Zusammenarbeit mit zentralen und dezentralen Zeitbeauftragten.
   • Prüfung und Ermittlung der Dienstwagenbesteuerungsgrundlagen.
   • Kontrolle und Anpassung maschinell ermittelter Sonderzahlungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
   • Bearbeitung von Mutterschutzzeiten, Krankengeldzuschüssen und Altersteilzeitverträgen.
   • Verwaltung von Entgeltpfändungen und Erstellung des erforderlichen Schriftverkehrs mit externen Stellen.
2. Mitarbeiterbetreuung:
   • Beantwortung von Fragen zur Verdienstabrechnung und Erläuterung der Ergebnisse aus dem SAP-System.
3. Mitarbeiterinformation:
   • Erstellung und Verteilung von Informationen zur Entgeltabrechnung.
4. SAP Reporting und Query:
   • Auswertung von Personal- und Zeitdaten aus SAP.
   • Erstellung von Standardberichten und individuellen Auswertungen.
5. Abwicklung der Echtabrechnung:
   • Durchführung und Kontrolle von Überweisungen (z. B. Gehälter, VL, Versicherungen, Pfändungen) per DFÜ.
   • Erstellung und Überprüfung der Lohnsteueranmeldungen, einschließlich pauschaler Versteuerung von Sachbezügen.
   • Kontrolle und Übertragung monatlicher Meldungen an Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger.
   • Abstimmung der Echtabrechnung mit der Finanzbuchhaltung.
6. Weitere Tätigkeiten:
   • Zusammenarbeit mit abteilungsübergreifenden Teams.
   • Unterstützung bei lokalen Projekten und Jahresabschlusstätigkeiten (z. B. Prüfung von Resturlaubsansprüchen, Erstellung von Lohnsteuerbescheinigungen und Sozialversicherungsmeldungen).
   • Bereitstellung von Daten für Pensionsgutachten und Rückstellungen.
   • Erstellung von Jahresauswertungen, z. B.:
     • Meldungen an Berufsgenossenschaften (BG).
     • Gewerbesteuerzerlegungen.
     • Verdiensterhebungen und Arbeitskostenerhebungen für die Statistischen Bundesämter.
     • Ausgleichsabgabe für Schwerbehinderte.

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Alternativ: Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

IT-Kenntnisse:

• Fundierte Kenntnisse in SAP (HCM) und MS Office, insbesondere Excel.

Sprachkenntnisse:

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Zusätzliche Anforderungen:

• Bereitschaft zur Teilnahme an der G37 Vorsorgeuntersuchung.
• Erwünschte Qualifikationen:
• Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern.
• Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung in der Luft- und Raumfahrtindustrie. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, in den Kundenbetrieb fest übernommen zu werden. Bei AERO werden Sie von Beginn an von Spezialisten betreut; sei es bei dem Thema Bewerbung, Einstellung, Abrechnung oder Dienstreise sowie bei allen weiteren Fragen.

Übersenden Sie uns ausschließlich elektronische Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem ausführlichen Lebenslauf, einem kurzen Anschreiben inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihren Zeugnissen (Schul-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse, sonstige Bescheinigungen und Zertifikate) mit einer Maximalgröße von 4 MB. Bitte nutzen Sie den Button „JETZT BEWERBEN!“.