Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)

Brunel; Mannheim; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Unternehmen in Mannheim sucht einen Payroll Specialist (w/m/d). Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben in der Verwaltung globaler Mitarbeiterdaten, die Pflege des Abwesenheitsmanagements und die Überprüfung von Gehaltsabrechnungen. Zudem sind Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich. Sie profitieren von einer positiven Unternehmenskultur, unbefristeten Verträgen und zusätzlichen Vorteilen wie 30 Tagen Urlaub.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Individuelle Fortbildungen und Trainings

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich.

Aufgaben

• Verwaltung globaler Mitarbeiterdaten und Pflege des Abwesenheitsmanagements.
• Überprüfung der monatlichen Gehaltsabrechnungen mit externen Dienstleistern.
• Abwicklung von Zahlungen und Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen.
• Begleitung interner und externer Prüfungen zu Lohn- und Gehaltsthemen.
• Unterstützung und Leitung von Projekten im Bereich Personalverwaltung.

Kenntnisse

Verwaltung globaler Mitarbeiterdaten

Abwesenheitsmanagement

Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Fließende Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Jobbeschreibung

Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d), Mannheim

Brunel

Ihre Aufgaben

• Als Lohn- und Gehaltsbuchalter übernehmen Sie die Verwaltung globaler Mitarbeiterdaten, die Pflege des Abwesenheitsmanagements und die Überprüfung der monatlichen Gehaltsabrechnungen mit dem externen Dienstleister.
• Darüber hinaus wickeln Sie Zahlungen ab und kommunizieren mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern einschließlich der Erstellung von Bescheinigungen.
• Sie begleiten interne und externe Prüfungen zu Lohn- und Gehaltsthemen und bieten Hilfestellung bei Fragen zu Themen rund um das Thema Gehalt, Zeitwirtschaft und Benefits.
• Abgerundet werden die Aufgaben durch die Unterstützung und Leitung von Projekten im Bereich Personalverwaltung.
• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.