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Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) Deutschlandweit - Hybrid

ADP

Dresden

Hybrid

EUR 50.000 - 65.000

Vollzeit

Vor 18 Tagen

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich HR-Services sucht einen Payroll Specialist, der eigenverantwortlich einen Kundenstamm betreut. Zu den Aufgaben gehören die Erfassung abrechnungsrelevanter Daten sowie die Steuerung der Lohnabrechnung. Zu erwarten sind ein unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeitmodelle sowie Überstundenausgleich und Karrierechancen. Bewerbungen inklusive Gehaltsvorstellung sind willkommen.

Leistungen

Unbefristete Tätigkeit
Überstundenausgleich
Homeoffice-Option
Vermögenswirksame Leistungen
Intensive Einarbeitung

Qualifikationen

  • Eigenverantwortliche Betreuung eines Kundenstamms.
  • Erfassung von abrechnungsrelevanten Daten.
  • Koordination des Belegflusses.

Aufgaben

  • Steuerung der Lohnabrechnung und Erstellung von Bescheinigungen.
  • Erfahrung in der DV-gestützten Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Kenntnisse

Kenntnisse im Bereich Payroll
Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
DV-gestützte Lohn- und Gehaltsabrechnung

Tools

PAISY
LOGA
DATEV
SAP HCM
Jobbeschreibung
Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) Deutschlandweit - Hybrid, Dresden

Dresden, Germany

Über uns
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 60 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. ADP beschäftigt weltweit rund 60.000 Mitarbeiter. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und gilt als führender Anbieter von HR-Services.

Unternehmenskultur
Innovative Technologie und menschliches Talent. Weltweit verlassen sich Unternehmen aller Branchen und Größen auf die cloudbasierten Lösungen und Expertise von ADP, um das Potenzial ihrer Mitarbeiter optimal auszuschöpfen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft.

Spannende Aufgaben erwarten dich

Du wirst in einem unserer Lohn- und Gehaltsabrechnungsteams eingesetzt und betreust eigenständig einen zugeteilten Kundenstamm bei dessen durch ADP erstellten Gehaltsabrechnung. Hier kannst du dein Wissen entsprechend einbringen und so deinen Teil, zur Zufriedenheit unserer Kunden, beitragen.

  • Eigenverantwortliche Betreuung eines Kundenstamms der seine Lohn- und Gehaltsabrechnung durch ADP erstellen lässt
  • Erfassung der abrechnungsrelevanten Daten
  • Koordination und Organisation des Belegflusses
  • Steuerung der Lohnabrechnung und Erstellung von Bescheinigungen
  • Sichere, anwendbare Kenntnisse im Bereich Payroll - Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung in der DV-gestützten Lohn- und Gehaltsabrechnung (wünschenswert)
  • Erfahrung in der DV-gestützten Lohn- und Gehaltsabrechnung mit PAISY / LOGA / DATEV / SAP HCM (wünschenswert aber nicht erforderlich)

Was du von uns erwarten kannst

  • Unbefristete Tätigkeit innerhalb eines ehrgeizigen Teams mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
  • Überstundenausgleich: Bei ADP werden alle Überstunden ausgeglichen -- entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!
  • einen zukunftssicheren Job in einem internationalen Unternehmen
  • Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • Die Option auf Homeoffice (wir bieten 2 Tage/Woche mobiles Arbeiten von zu Hause aus)
  • Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen,arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge,Gesundheitsmanagement
  • Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
  • Intensive Einarbeitung

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren ist Frau Sonja Rubink- Talent Acquisition Business Partner Germany - T +49 172 97 01 433 E-Mail:

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