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Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) Deutschlandweit - Hybrid

ADP

Bremen

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 7 Tagen
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Zusammenfassung

ADP sucht einen Payroll Specialist für die eigenverantwortliche Betreuung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Bremen. Sie stellen sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Daten korrekt erfasst werden, und unterstützen Kunden bei der Steuerung der Lohnabrechnung. In einem dynamischen Team mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Karrierechancen erhalten Sie eine unbefristete Vertragsoption in einem internationalen Umfeld.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Option auf Homeoffice
Vermögenswirksame Leistungen
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Qualifikationen

  • Selbstständige Betreuung eines Kundenstamms bei der Lohnabrechnung.
  • Erfassung von abrechnungsrelevanten Daten und Koordination des Belegflusses.
  • Erfahrung in der DV-gestützten Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Lohnabrechnung und Erstellung von Bescheinigungen.
  • Steuerung der Lohnabrechnung und Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben.
  • Erfassung und Analyse der Abrechnungsdaten.

Kenntnisse

Kenntnisse im Bereich Payroll
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht

Ausbildung

Abschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

Tools

PAISY
LOGA
DATEV
SAP HCM

Jobbeschreibung

Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) Deutschlandweit - Hybrid, Bremen

Standort: Bremen, Germany

Über uns

ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 60 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. ADP beschäftigt weltweit rund 60.000 Mitarbeiter. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und gilt als führender Anbieter von HR-Services.

Unternehmenskultur

Innovative Technologie und menschliches Talent. Weltweit verlassen sich Unternehmen aller Branchen und Größen auf die cloudbasierten Lösungen und Expertise von ADP, um das Potenzial ihrer Mitarbeiter optimal auszuschöpfen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft.

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung eines Kundenstamms, der seine Lohn- und Gehaltsabrechnung durch ADP erstellen lässt
  • Erfassung der abrechnungsrelevanten Daten
  • Koordination und Organisation des Belegflusses
  • Steuerung der Lohnabrechnung und Erstellung von Bescheinigungen
  • Sichere Kenntnisse im Bereich Payroll - Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung in der DV-gestützten Lohn- und Gehaltsabrechnung (wünschenswert)
  • Erfahrung mit PAISY / LOGA / DATEV / SAP HCM (wünschenswert, aber nicht erforderlich)

Was wir bieten

  • Unbefristete Festanstellung in einem ehrgeizigen Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
  • Überstundenausgleich: Freizeitausgleich oder zusätzliche Vergütung – Wahlmöglichkeit!
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Option auf Homeoffice (2 Tage/Woche)
  • Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement
  • Unfallversicherung auch im privaten Bereich
  • Umfassende Einarbeitung

Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner ist Frau Sonja Rubink - Talent Acquisition Business Partner Germany, T +49 172 97 01 433, E-Mail:

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