Payroll Specialist (gn)

TN Germany; Bergisch Gladbach; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Bergisch Gladbach sucht einen Payroll Specialist, der die Verantwortung für die Entgeltabrechnung übernimmt. In dieser spannenden Rolle wirst Du eng mit HR Business Partnern zusammenarbeiten und Prozesse optimieren, um einen effizienten HR-Support zu gewährleisten. Du wirst Teil eines sympathischen und internationalen Teams, das Wert auf persönliche Entwicklung und eine wertschätzende Unternehmenskultur legt. Wenn Du eine Leidenschaft für HR-Themen hast und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, ist diese Position genau das Richtige für Dich.

Leistungen

30 Tage Urlaub im Jahr

Zuschuss zur Fitness Studio-Mitgliedschaft

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Gute sozialversicherungs- und steuerrechtliche Kenntnisse sowie Kenntnisse im Tarifrecht.

Aufgaben

• Ermittlung und Zusammenfassung aller entgeltrelevanten Daten.
• Optimierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit Dienstleistern und internen Abteilungen.

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

Sozialversicherungsrecht

Tarifrecht (IG Metall)

MS Office 365

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

LOGA

SAP

Jobbeschreibung

Payroll Specialist (gn), Bergisch Gladbach

Bergisch Gladbach, Germany

Du hast Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und suchst die nächste Herausforderung? IG Metall, LOGA und ADP sind für Dich mehr als nur Abkürzungen? Es begeistert Dich, einen kundenorientierten, effizienten und vertrauensvollen HR-Support für Deine Kolleginnen und Kollegen bereitzustellen? Auch wenn es hektisch wird, behältst Du einen kühlen Kopf und hast Spaß daran, wenn kein Tag wie der andere ist?
Dann suchen wir Dich als unsere/n neue/n „Payroll Specialist (gn)“ am Standort Bergisch Gladbach mit Berichtslinie an unsere Head of HR OSS Germany.

Deine Rolle in unserem Team

1. Ermittlung und Zusammenfassung aller entgeltrelevanten Daten
2. Administration der betrieblichen Altersvorsorge
3. Kontrolle der Testabrechnung
4. Optimierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit dem Dienstleister und internen Abteilungen
5. Beratung, Begleitung und enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern
6. Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter (gn) zu allen entgeltrelevanten Themen sowie Audits, Wirtschaftsprüfung & Lohnsteuerprüfungen
7. Berechnung und Beratung in Altersteilzeitanfragen
8. Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge im Zuge des Betriebsrentenstärkungsgesetzes in Zusammenarbeit mit den Agenturen
9. Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Gute sozialversicherungs- und steuerrechtliche Kenntnisse
• Gute Kenntnisse im Tarifrecht, idealerweise IG Metall
• Erfahrung mit Personalabrechnungssystemen, vorzugsweise LOGA und SAP
• Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Guter Umgang mit dem MS Office 365 Paket
• Teamfähigkeit, Motivation sowie eine ausgeprägte Servicementalität
• Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

Deine Vorteile

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hohen Freiheitsgraden, durch welche Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst
• Wertschätzende, sympathische und hilfsbereite Kollegen mit einer „can-do-Mentalität“ an unseren Standorten und im HR-Team
• Sympathische und internationale Unternehmenskultur mit Mitarbeitenden aus mehr als 93 Ländern
• Attraktives Vergütungspaket mit guten Sozialleistungen und weiteren Benefits (z. B. Corporate Benefits, Zuschuss zur Fitness Studio-Mitgliedschaft, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub im Jahr)