Payroll Specialist – Entgeltabrechnung (w / m / d) mit Homeoffice-Möglichkeit - Peras GmbH

Peras GmbH; Düsseldorf; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives HR-Unternehmen in Düsseldorf sucht einen erfahrenen Payroll Specialist (w/m/d), der sowohl vor Ort als auch im Homeoffice arbeitet. Die Rolle beinhaltet die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Prozessoptimierung und Kommunikation mit Kunden. Ideale Kandidaten bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung mit und haben Kenntnisse in gängigen Systemen. Flexible Arbeitszeiten und unbefristete Verträge bieten Sicherheit und Entwicklungsperspektiven.

Leistungen

Hybrides Arbeiten

Langfristig gesicherter Arbeitsplatz

30 Tage Urlaub

Strukturiertes Onboarding

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Kenntnisse in SAPHCM, PAISY oder LOGA3 von Vorteil.
• Detailgenauigkeit und sorgfältige Datenverarbeitung erforderlich.

Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung der Lohn- & Gehaltsabrechnung.
• Analyse und Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen.
• Sicherstellung von gesetzlichen Vorgaben und Regularien.

Kenntnisse

Erfahrung in der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung

Sicherheit im Umgang mit SAPHCM, LOGA3 oder PAISY

Analytische Fähigkeiten

Hohe Serviceorientierung

Deutschkenntnisse auf C1-Niveau

Jobbeschreibung

Overview

Über uns Unsere Mission. Wir gestalten die HR-Arbeit von morgen. Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitsalltag von HR-Teams einfacher, effizienter und zukunftssicher machen. Wir digitalisieren, gestalten und optimieren Personalarbeit – mit dem Anspruch, moderne Arbeitswelten zu schaffen, in denen Menschen und Prozesse bestmöglich zusammenwirken. Seit über 50 Jahren sind wir fest in der genossenschaftlichen Welt verankert und zählen heute zu den führenden HR-Experten für den deutschen Mittelstand. Unsere Erfahrung bringen wir in unterschiedlichsten Organisationen zum Einsatz – und stärken diese nachhaltig mit digitalen, sicheren und innovativen Lösungen.

Standort und Arbeitsmodell

Für unsere Payroll-Teams an den Standorten Berlin, Erfurt, Münster, Köln, Wiesbaden oder Karlsruhe suchen wir dich in Vollzeit (40 Stunden / Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Stunden / Woche) als erfahrene/n Payroll Specialist – Entgeltabrechnung (w / m / d) mit Möglichkeit auf Homeoffice-Vertrag. Wenn du nicht vor Ort wohnst, bieten wir dir die Möglichkeit auf Homeoffice – verbunden mit der Bereitschaft, einmal im Monat an Teamtagen oder Workshops an deinem Team-Standort teilzunehmen.

Responsibilities

• Payroll: Vorbereitung, monatliche Durchführung und Nachbereitung der Lohn- & Gehaltsabrechnung für unsere Kunden mit SAPHCM, LOGA3 oder PAISY
• Prozessoptimierung: Kontinuierliche Analyse bestehender Abrechnungsprozesse und aktive Weiterentwicklung gemeinsam mit Kunden und internen Teams
• Prüfung & Compliance: Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben, lohnsteuerrechtlichen Regularien und entgeltrelevanter Richtlinien durch Wissenstransfer im Kundenaustausch
• Kommunikation: Kompetente Ansprechperson für Kunden, Behörden und Krankenkassen bei allen Abrechnungsfragen zu Entgeltthemen
• Kundenzufriedenheit: Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Payroll-Dienstleistung

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung (mindestens 3 Jahre) in der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit einem gängigen Abrechnungssystem; Kenntnisse in SAPHCM, PAISY oder LOGA3 sind von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für komplexe Abrechnungsprozesse
• Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Behörden
• Detailgenauigkeit und sorgfältige Datenverarbeitung
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift

Unsere Werte und Vorteile

• Hybrides Arbeiten: Die Möglichkeit sowohl aus dem Homeoffice als auch aus dem Büro zu arbeiten
• Sicherheit: Langfristig gesicherter Arbeitsplatz
• Agile Zusammenarbeit: Partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer agilen Organisationsstruktur
• Offener Umgang: Duz-Kultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Work-Life-Fit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Perspektiven: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Individuelle Unterstützung: Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten und individueller Einarbeitung
• Benefits: z.B. JobRad, Mitarbeiter-PC-Programm, günstige Versicherungen und Mitarbeiterevents

Wie du uns erreichst

Dein Weg zu uns. Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Kontakt: Frau Enikö Varadi, Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe. Bewirb dich jetzt online: karriere.peras.de