Payroll Specialist – Entgeltabrechnung (w / m / d) mit Homeoffice-Möglichkeit

Peras GmbH; Würzburg; Hybrid; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes HR-Serviceunternehmen sucht einen erfahrenen Payroll Specialist (w/m/d) zur Unterstützung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Möglichkeit für Homeoffice. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung mit und arbeiten an der Optimierung von Prozessen. Es erwartet Sie ein flexibles Arbeitsmodell und ein unbefristeter Vertrag mit zahlreichen Benefits.

Leistungen

Flexibles Arbeitsmodell

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

JobRad

Mitarbeiter-PC-Programm

Günstige Versicherungen

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Kenntnisse in SAPHCM, PAISY oder LOGA3 sind von Vorteil.
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.

Aufgaben

• Monatliche Durchführung der Lohn- & Gehaltsabrechnung.
• Analyse und Optimierung der Abrechnungsprozesse.
• Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben.
• Kommunikation mit Kunden und Behörden.
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.

Kenntnisse

Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung

Analytische Fähigkeiten

Serviceorientierung

Detailgenauigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Keine spezifische Ausbildung

Tools

SAPHCM

LOGA3

PAISY

Jobbeschreibung

Overview

Unsere Mission.

Wir gestalten die HR-Arbeit von morgen.

Sie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie für diese Gelegenheit benötigen? Lesen Sie einfach die vollständige Beschreibung unten, um sich ein vollständiges Bild von den Anforderungen an den Bewerber zu machen.

Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitsalltag von HR-Teams einfacher, effizienter und zukunftssicher machen. Wir digitalisieren, gestalten und optimieren Personalarbeit – mit dem Anspruch, moderne Arbeitswelten zu schaffen, in denen Menschen und Prozesse bestmöglich zusammenwirken.

Seit über 50 Jahren sind wir fest in der genossenschaftlichen Welt verankert und zählen heute zu den führenden HR-Experten für den deutschen Mittelstand. Unsere Erfahrung bringen wir in unterschiedlichsten Organisationen zum Einsatz – und stärken diese nachhaltig mit digitalen, sicheren und innovativen Lösungen.

Für unsere Payroll-Teams an den Standorten Berlin, Erfurt, Münster, Köln, Wiesbaden oder Karlsruhe suchen wir dich in Vollzeit (40 Stunden / Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Stunden / Woche) als erfahrene Payroll Specialists – Entgeltabrechnung (w / m / d) mit Homeoffice-Möglichkeit. Wenn du nicht vor Ort wohnst, bieten wir dir einen Homeoffice-Vertrag – verbunden mit der Bereitschaft, einmal im Monat an Teamtagen oder Workshops an deinem Team-Standort teilzunehmen.

Das erwartet dich.

• Erfahrene Experten-Teams mit hoher Payroll-Kompetenz und ausgeprägtem Teamgeist
• Flexibles Arbeitsmodell mit Gestaltungsspielraum bei Arbeitszeit und -ort (z.B. mobiles Arbeiten, Gleitzeit)
• Führungskräfte, die beides können: fachlich stark und menschlich empathisch
• Regelmäßige Weiterbildung in allen relevanten Payroll-Themen – inkl. Jahreswechselschulungen, System-Trainings und praxisnaher Fortbildungen
• Strukturiertes Onboarding & individuelle Begleitung: Persönliche Paten, individuelle Einarbeitung und professionelle Teamtage / Workshops

Das bewegst du.

• Payroll: Vorbereitung, monatliche Durchführung und Nachbereitung der Lohn- & Gehaltsabrechnung für unsere Kunden mit SAPHCM, LOGA3 oder PAISY
• Prozessoptimierung: Kontinuierliche Analyse bestehender Abrechnungsprozesse und aktive Weiterentwicklung gemeinsam mit Kunden und internen Teams
• Prüfung & Compliance: Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben, lohnsteuerrechtlichen Regularien und entgeltrelevanter Richtlinien durch Wissenstransfer im Kundenaustausch
• Kommunikation: Kompetente Ansprechperson für Kunden, Behörden und Krankenkassen bei allen Abrechnungsfragen zu Entgeltthemen
• Kundenzufriedenheit: Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Payroll-Dienstleistung

Das zeichnet dich aus.

• Mehrjährige Erfahrung (mindestens 3 Jahre) in der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit einem gängigen Abrechnungssystem; Kenntnisse in SAPHCM, PAISY oder LOGA3 sind von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für komplexe Abrechnungsprozesse
• Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Behörden
• Detailgenauigkeit und sorgfältige Datenverarbeitung
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift

Das zeichnet uns aus.

• Hybrides Arbeiten: Profitiere von der Möglichkeit sowohl aus dem Homeoffice als auch aus dem Büro zu arbeiten.
• Sicherheit: Dich erwartet ein auch in der aktuellen Zeit langfristig gesicherter Arbeitsplatz.
• Agile Zusammenarbeit: Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer agilen Organisationsstruktur ist uns wichtig.
• Offener Umgang: Wir pflegen einen offenen Umgang mit Duz-Kultur und flachen Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen.
• Work-Life-Fit: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten sowie einen 30-tägigen Urlaubsanspruch für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Perspektiven: Du bekommst die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
• Individuelle Unterstützung: Ein strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten und eine individuelle Einarbeitung, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest.
• Benefits: JobRad, Mitarbeiter-PC-Programm, günstige Versicherungen und Mitarbeiterevents.

Dein Weg zu uns.

Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Frau Enikö Varadi | Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe | Tel. : [phone] | [e-mail]

Bewirb dich jetzt online : karriere.peras.de

Job-Code : EV209 PEROL / OG / OK

HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG

Peras GmbH

Dieselstraße 5 | 76227 Karlsruhe

www.peras.de

Remote working / work at home options are available for this role.