Payroll Specialist / Entgeltabrechner (w/m/d)

SEW-EURODRIVE; Bruchsal; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

SEW-EURODRIVE sucht einen Personalreferenten, der als erster Ansprechpartner für personalbezogene Fragestellungen fungiert. In dieser Rolle optimieren Sie Personalprozesse und unterstützen Mitarbeitende in verschiedenen Anliegen. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung nach Tarif und zahlreiche Vorteile für die Work-Life-Balance.

Leistungen

Ergebnisabhängige Sonderzahlung

Langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge

Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebskindertagesstätte

Gesundheitsmanagement

DriveAcademy: Individuelle Weiterbildung

Gute Verkehrsanbindung

Elektroladestationen

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personaladministration.
• Kenntnisse über personalwirtschaftliche Prozesse, wie bspw. Elternzeitbeantragung.
• Sicherer Umgang mit MS Office und gute SAP-Kenntnisse.

Aufgaben

• Beratung der Mitarbeitenden zu personalbezogenen Fragestellungen.
• Bearbeitung und Begleitung von Anliegen der Mitarbeitenden.
• Optimierung von Personalprozessen in Zusammenarbeit mit Schnittstellen.

Kenntnisse

Kenntnisse über personalwirtschaftliche Prozesse

Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse

Sicherer Umgang mit MS Office

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Bei SEW-EURODRIVE erwarten Sie viele Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Als weltweit tätiges Familienunternehmen denken wir langfristig – das spüren Sie im täglichen Umgang und in der anregenden Arbeitsatmosphäre.

Vertragsart: unbefristet

Ihre Aufgaben

1. Beratung der Mitarbeitenden als erster Ansprechpartner zu allen personalbezogenen Fragestellungen, Entgeltabrechnung, Elternzeit und Zeitwirtschaft
2. Bearbeitung und Begleitung von Anliegen der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung von betrieblichen, tariflichen und gesetzlichen Regelungen
3. Umsetzung von Personalmaßnahmen und Pflege der Personalstammdaten in den relevanten Systemen
4. Optimierung von Personalprozessen in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Schnittstellen

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personaladministration
• Kenntnisse über personalwirtschaftliche Prozesse, wie bspw. Elternzeitbeantragung, Zeitwirtschaft oder Entgeltabrechnungen
• Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse sind zwingend erforderlich
• Sicherer Umgang mit MS Office und gute SAP-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitszeitmodell, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital °, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung
• DriveAcademy: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen
• Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten
• Infrastruktur: Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen vorhanden