Payroll Specialist - befristet

Aareal Bank AG; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Bank in Wiesbaden sucht einen Lohn- und Gehaltsabrechner, der die Verantwortung für die Gehaltsabrechnung und die Betreuung der Mitarbeiter übernimmt. In dieser Rolle sind Sie der zentrale Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Abrechnung und arbeiten eng mit verschiedenen Behörden zusammen. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit und sind sicher im Umgang mit SAP HR.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt Steuerfachangestellte.
• Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter in Fragen zur Gehaltsabrechnung.
• Korrespondenz mit Behörden und Erstellung von Reports.

Kenntnisse

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Serviceorientierung

Teamarbeit

SAP HR

MS Office

Englisch

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zum Personalfachkaufmann

Tools

SAP HR

MS Office

Jobbeschreibung

Wenn die Mitarbeiter unserer deutschen Standorte pünktlich ihr Gehalt bzw. ihren Lohn erhalten, geht das zukünftig auf Ihr Konto! Denn in Ihrer Position erstellen Sie nicht nur überaus zuverlässig die entsprechenden Gehaltsabrechnungen, sondern klären als erster Ansprechpartner sämtliche Fragen der Mitarbeiter - ob es um die Abrechnung selbst oder um steuer- und sozialversicherungsrechtliche Angelegenheiten geht.

Darauf können Sie sich freuen :

• Sie übernehmen sämtliche Aufgaben rund um die Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft - im laufenden Personaleinsatz wie im Rahmen der Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozesse
• Sie sind für die Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung verantwortlich
• Ihr wichtigstes Tool : SAP HR. Hier pflegen und kontrollieren Sie gewissenhaft die Personalstammdaten, führen bankspezifische Maßnahmen durch und erfassen variable Abrechnungsdaten
• Für unsere Mitarbeiter / in sind Sie direkter Ansprechpartner / in
• Die Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen, die Kontenabstimmung sowie die Erstellung von Reports, Statistiken, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Beurteilungen ergänzen Ihr Aufgabenfeld
• Dass Sie bei internen und externen Prüfungen zentrale Fragen der Revisoren klären, versteht sich von selbst
• Auch die Abrechnungsergebnisse der Gehaltsabrechnung Ausland spiegeln Sie in SAP HR

Darauf können wir uns freuen :

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt zur / zum Steuerfachangestellten oder Bürokauffrau / -mann (w / m / d)
• Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit SAP HR und MS Office
• Fließendes Englisch
• Serviceorientierter Teamplayer, der sehr gewissenhaft arbeitet und sich gerne in neue Themen hineinfuchst
• Wünschenswert : Weiterbildung zum / zur Personalfachkaufmann / -frau (w / m / d) oder alternativ relevante Erfahrung in der Personaladministration
• Praxiseinblicke in die Finanzbuchhaltung sind von Vorteil