Payroll Manager (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit

Page Personnel; Berlin; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Page Personnel sucht einen Payroll Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in Berlin. In dieser Rolle sind Sie für die Entgeltabrechnung und das Management von Personaldaten verantwortlich. Sie arbeiten selbstständig in einem dynamischen Team und treiben die Digitalisierung im HR-Bereich voran. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen werden angeboten, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen im Unternehmen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Option

Attraktives Gehaltspaket

Weiterbildungsmöglichkeiten

Karrierechancen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
• Berufspraxis in der Entgeltabrechnung.
• Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Verantwortung für eine vollständige und korrekte Entgeltabrechnung.
• Pflege der Personalstammdaten im Entgeltabrechnungssystem.
• Digitalisierung von HR-Prozessen.

Kenntnisse

IT-Affinität

Sozial- und Kommunikationskompetenz

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium

Tools

MS-Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

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• Neue Herausforderungen und Wachstumschancen
• Schnelle Bewerbung per Lebenslauf, Ihr neuer Job wartet auf Sie!
  
  

About Our Client

Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten.

Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.

Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!

Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern.

Für meinen Mandanten, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Manager (m/w/d) in Festanstellung.

Job Description

• Entgeltabrechnung: Als wichtige Person für Ihre Kollegen (m/w/d) verantworten Sie eine vollständige und korrekte Entgeltabrechnung
• Kommunikation und Selbstständigkeit: Sie kommunizieren gerne mit anderen Menschen und verarbeiten die Ihnen zugesandten Informationen und Themen selbstständig
• Teamintegration und Fachexpertise: Als Mitglied eines eingespielten Teams bringen Sie Ihr Wissen ein und haben Spaß daran, weiter zu wachsen
• Personaldatenmanagement: Pflege der Personalstammdaten im Entgeltabrechnungssystem
• Digitalisierung und Projekte: Mit Ihnen treiben wir die Digitalisierung im Bereich HR Services weiter voran; Prozesse und Abläufe müssen fit für die Zukunft in einem wachsenden Umfeld gemacht werden; mit der Durchführung von Projekten entsteht ein abwechslungsreicher Alltag
  
  

The Successful Applicant

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Berufspraxis mit einschlägiger Erfahrung in der Entgeltabrechnung
• Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz
• IT-Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel)
• Selbstständige, zuverlässige, gewissenhafte und präzise Arbeitsweise
• Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Engagement, Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Teamgeist
  
  

What's on Offer

• Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, die Arbeitszeit an individuelle Bedürfnisse anzupassen
• Homeoffice-Option: Arbeiten von zu Hause oder anderen Orten möglich
• Attraktives Gehaltspaket: Leistungsgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen, Workshops und E-Learning-Angeboten
• Karrierechancen: Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  
  

Contact: Josefin Zakel

Quote job ref: JN-062025-6775268

Seniority level

• Seniority level

  Entry level

Employment type

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  Full-time

Job function

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  Human Resources

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  Staffing and Recruiting

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