Payroll Manager (m/w/d)

YER Talents GmbH; München; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

YER Talents GmbH sucht einen Payroll-Specialist für eine Vor-Ort-Rolle in München. In einem dynamischen Umfeld übernehmen Sie Verantwortung für die Gehaltsabrechnung, arbeiten eng mit HR zusammen und haben die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu optimieren. Nutzen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten und Sprachkenntnisse in einem internationalen Team.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Modernes Office in Top-Lage

Qualifikationen

• Mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich Payroll oder HR.
• Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse erforderlich.
• Starke analytische Fähigkeiten und Verständnis für Zahlen.

Aufgaben

• Durchführung von Lohnläufen und Vor- und Nachkontrollen.
• Abgleich von Daten mit HR, Compensation & Benefits.
• Übermittlung von Meldungen an Behörden und Finanzteams.

Kenntnisse

Englisch

Deutsch

Analytische Fähigkeiten

Excel (VLOOKUP, Pivot-Tabellen)

Ausbildung

Erfahrung im Bereich Payroll oder HR

Tools

SAP

PeopleSoft

Workday

ADP

Jobbeschreibung

• Möglichkeit zur aktiven Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit dem Operational Excellence Team
• Internationale Arbeitsumgebung mit Kolleg:innen aus verschiedenen Ländern
• Modernes Office in Top-Lage mit guter Anbindung
• Dynamisches, kundenorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten: Tagesbeginn und -ende können im Rahmen einer 8-Stunden-Tagesarbeitszeit flexibel gestaltet werden
• Vor-Ort-Rolle: Arbeiten im Office, kein Remote-Setup

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

• Du bearbeitest Tickets – darunter sowohl Eingaben von Partnern als auch Anfragen von Mitarbeitenden.
• Du führst eigenständig Lohnläufe durch und übernimmst dabei die Vor- und Nachkontrollen.
• Du gleichst Daten mit den Bereichen HR, Compensation & Benefits, Stock und Global Mobility ab und validierst diese.
• Du führst Abrechnungsanalysen durch, z.B. durch Input-/Output-Abgleiche.
• Du arbeitest eng mit HR zusammen, insbesondere bei Fragen rund um Gehaltsabrechnungen, rechtliche Themen und länderspezifische Besonderheiten.
• Du übermittelst nach Abschluss der Abrechnung die erforderlichen Meldungen an Behörden und interne Finanzteams.
• Du hast mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich Payroll oder HR – alternativ bringst du mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem anderen Bereich mit.
• Du beherrschst Englisch und Deutsch auf sehr gutem Niveau und kannst dich in beiden Sprachen sicher ausdrücken.
• Du verfügst über fortgeschrittene Excel-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit VLOOKUP, Pivot-Tabellen und komplexen Formeln.
• Du bringst starke analytische Fähigkeiten mit und hast ein gutes Verständnis für Zahlen und Zusammenhänge.
• Du hast Erfahrung in der strukturierten Ursachenanalyse und gehst Problemen systematisch auf den Grund.
• Du bringst fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit.
• Du hast Erfahrung im Umgang mit HR- und Payroll-Systemen wie SAP, PeopleSoft, Workday oder ADP.

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.