Payroll Manager (all gender)

ALTEN Consulting Services GmbH; Wedel; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die ALTEN Consulting Services GmbH sucht einen engagierten Mitarbeiter für die Gehaltsabrechnung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und beraten Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen Fragen. Die Position bietet einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mobiles Arbeiten nach Absprache

Individuelle Weiterbildungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Regelmäßige Teamevents

Subventioniertes Sportangebot

Attraktive Corporate Benefits

Qualifikationen

• Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich.
• Fundierte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht.
• Sichere Anwendung der relevanten Software.

Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Beratung zu entgeltrelevanten Themen für Mitarbeitende.
• Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesen.

Kenntnisse

MS Office

Personalabrechnungssoftware

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Arbeitsrecht o. ä.

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.

Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Make it happen

DU...

• bereitest im Team die monatliche Entgeltabrechnung vor, führst sie durch und prüfst sie unter Berücksichtigung der jeweils geltenden steuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorschriften
• stehst bei allen Fragen rund um lohnsteuerrechtliche Angelegenheiten kompetent zur Verfügung
• berätst Mitarbeitende sowie Führungsverantwortliche in allen entgeltrelevanten Themen, etwa zur Entgeltabrechnung, Zeiterfassung, Altersteilzeit, Elternzeit oder Altersvorsorge
• übernimmst operative und administrative Aufgaben entlang des gesamten Employee-Lifecycles unserer Mitarbeitenden
• wickelst das Bescheinigungs- und Meldewesen ab und führst die Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Versicherungen und weiteren Behörden

Be our forward thinker

DU...

• hast ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Arbeitsrecht o. ä. bzw. hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• verfügst über fundierte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht
• kennst dich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aktuell und fundiert aus
• gehst sicher und routiniert mit MS Office und gängiger Personalabrechnungssoftware um
• verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

A home where people learn and thrive

• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Individuelle interne und externe Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
• Persönlicher Ansprechpartner
• Regelmäßige Teamevents mit netten Kollegen
• Subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Wellpass
• Attraktive Corporate Benefits und Mitarbeiterangebote bei unseren Partnern

Weitere Informationen findest Du unter: www.alten-consulting.de

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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