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Payroll Lead DACH (m/w/d)

Rohlik

München

Vor Ort

EUR 60.000 - 90.000

Vollzeit

Gestern
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Zusammenfassung

Rohlik, Europas führender Online-Lebensmittel-Lieferdienst, sucht einen Payroll Lead DACH zur Leitung des Payroll- und HR-Administrationsteams in Deutschland und Österreich. Diese Schlüsselrolle umfasst die Verantwortung für die Gehaltsabrechnung, die Führung des Teams sowie die rechtliche Compliance in einem dynamischen Umfeld. Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und zahlreiche Mitarbeiterbenefits werden angeboten.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
Unbegrenzte Urlaubstage
45 € monatlich steuerfrei
20 € monatlicher Zuschuss zu Internetkosten
10 % Mitarbeiterrabatt
Kostenfreie Lieferung nach Hause
Exklusive Mitarbeitervergünstigungen

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung, idealerweise mit Führungserfahrung.
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie praktische Erfahrung im Payroll.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

  • Leitung des Payroll- und HR-Administrationsteams für Deutschland und Österreich.
  • Verantwortung für die monatliche Gehaltsabrechnung und Verwaltung von Gehaltszahlungen.
  • Sicherstellung der rechtlichen Compliance und Kommunikation mit Behörden.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Struktur
Verlässlichkeit
Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Qualifikation im Bereich Lohnabrechnung oder HR

Tools

DATEV
BambooHR
Atoss

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Als Payroll Lead DACH leitest du unser Payroll- und HR-Administrations Team für Deutschland und Österreich. Du bist unsere zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um Payroll und HR-Administration und sorgst dafür, dass alle Prozesse reibungslos, gesetzeskonform und effizient ablaufen. Deine Aufgaben umfassen:

  • Führung und Weiterentwicklung des Payroll- und Administration Teams in Deutschland und Österreich

  • Verantwortung für die monatliche Gehaltsabrechnung und alle damit verbundenen Tätigkeiten in beiden Ländern

  • Verwaltung von Gehaltszahlungen, Abzügen und Payroll-Audits

  • Hauptansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und HR Business Partner in arbeitsrechtlichen und HR-bezogenen Fragen

  • Sicherstellung der rechtlichen Compliance und Kommunikation mit Behörden und Institutionen

  • Unterstützung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme (z. B. BambooHR,, ATOSS)

  • Vorantreiben der Digitalisierung sowie kontinuierliche Optimierung von Payroll- und Administrationsprozessen

Dein Profil

Du bringst Struktur, Verlässlichkeit und Führungskompetenz mit. Du arbeitest praxisnah, lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick. Idealerweise bringst du Folgendes mit:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung, idealerweise mit Führungserfahrung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation im Bereich Lohnabrechnung, HR oder Finanzen (z. B. Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie praktische Erfahrung im Bereich Payroll und Zeitwirtschaft

  • Vertrautheit mit Abrechnungs- und HR-Systemen (z. B. DATEV, BMD, BambooHR, Atoss)

  • Von Vorteil: Erfahrung in der Steuerberatung oder in HR-Dienstleistungsunternehmen

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

  • Proaktive, digitale Denkweise und Offenheit für neue Tools und Systeme

Was wir bieten
  • Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket

  • Unbegrenzte Urlaubstage

  • 45 € monatlich steuerfrei (via become.1)

  • 20 € monatlicher Zuschuss zu Internetkosten

  • 10 % Mitarbeiterrabatt in Form von Knuspr Credits (Cashback)

  • Kostenfreie Lieferung nach Hause – auch unter dem Mindestbestellwert

  • Exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits (Fitness, Reisen, Shopping u. v. m.)

Über uns

Wir sind Europas führender Online-Lebensmittel-Lieferdienst und verbinden bekannte Marken mit regionalen Favoriten - geliefert in nur drei Stunden. Mit über 850.000 Kund*innen und 8 Millionen Bestellungen im letzten Jahr verändern wir, wie Menschen Lebensmittel einkaufen. Unser „Farm-to-Door“-Modell und moderne Logistik garantieren Schnelligkeit, Frische und Nachhaltigkeit.

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