Payroll & Digitalisation Specialist (m/w/d)

JR Germany; München; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine international tätige IT-Spezialfirma sucht einen Payroll & Digitalisation Specialist, um innovative Lösungen im Payroll-Bereich zu entwickeln. In einem dynamischen Team in München erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsumfeld.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitstage

Vielfältige Weiterbildungsangebote

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Sport- und Gesundheitsprogramme

Exklusive Vergünstigungen und Rabatte

Vernetzungsmöglichkeiten in Mitarbeitenden-Communities

Faire und regelmäßige Gehaltsanpassungen

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung in der Gehaltsabrechnung.
• Erfahrungen mit SAP HCM, idealerweise Customizing.
• Schnelle Auffassungsgabe und Freude an komplexen Herausforderungen.

Aufgaben

• Betreuung eines Fachbereichs im Bertelsmann Konzern.
• Eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung mit SAP HCM.
• Optimierung der Payroll- und HR-Services sowie Mitgestaltung von Projekten.

Kenntnisse

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht

Kenntnisse im Steuerrecht

MS Office Kenntnisse

SAP HCM Kenntnisse

Erfahrung mit SuccessFactors

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Payroll & Digitalisation Specialist (m/w/d), München

Standort: München, Germany

Als international agierender IT-Spezialist und Experte für Künstliche Intelligenz und Multi-Cloud-Services unterstützt Arvato Systems namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Rund 3.300 Mitarbeitende an über 25 Standorten weltweit stehen für technisches Verständnis, Branchen-Know-how und Kundenorientierung. Unser Team entwickelt innovative IT-Lösungen, bringt Kunden in die Cloud, integriert digitale Prozesse und betreibt IT-Systeme.

Deine Chance: Die Payroll-Welt zu revolutionieren!

Wir suchen motivierte Menschen, die mit uns wachsen möchten. Entscheide dich für einen unserer Standorte: Gütersloh, Köln, Leipzig oder München in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 h/Woche). Nutze die Flexibilität, mobil z. B. im Home-Office zu arbeiten.

Bei uns kannst du deine Expertise in einem dynamischen Umfeld entfalten und aktiv die Weiterentwicklung unserer Payroll- und Service-Prozesse mitgestalten. Als Mitglied unseres 13-köpfigen HR-Teams treibst du strategische und operative Projekte verantwortungsvoll voran.

Deine Aufgaben

• Betreuung eines Fachbereichs in Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen im Bertelsmann Konzern
• Beantwortung arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Fragen sowie Beratung zu Themen wie Dienstwagen, Mutterschutz, Elternzeit, Entsendungen und Mobile Work Abroad
• Eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung mit SAP HCM sowie Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen
• Mitwirkung bei Audits und HR-Controlling
• Optimierung und Weiterentwicklung unserer Payroll- und HR-Services sowie aktive Mitgestaltung von Transformationsprojekten
• Arbeit in einem motivierten Team, das für Innovationen und smarte Lösungen brennt

Ihr Profil

• Langjährige Erfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse in MS Office und SAP HCM, idealerweise mit Customizing-Hintergrund
• Erfahrung mit SuccessFactors und Begeisterung für technische Innovationen
• Schnelle Auffassungsgabe und Freude an komplexen Herausforderungen
• Eigeninitiative, Detailorientierung und Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Auch wenn du nicht alle Wünsche erfüllst, bewirb dich trotzdem! Wir legen Wert auf Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Unsere Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitstage
• Vielfältige Weiterbildungsangebote
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Sport- und Gesundheitsprogramme
• Exklusive Vergünstigungen und Rabatte
• Vernetzungsmöglichkeiten in Mitarbeitenden-Communities
• Faire und regelmäßige Gehaltsanpassungen

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite!