Payroll Coordinator (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Ransbach-Baumbach; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen erfahrenen Payroll Coordinator, der seine Expertise in der Lohnabrechnung in einem unterstützenden Umfeld einbringen möchte. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Pflege der relevanten Personalstammdaten. Sie kommunizieren direkt mit Mitarbeitenden und Behörden, um sicherzustellen, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden. Wenn Sie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mitbringen und Freude daran haben, in einem engagierten Team zu arbeiten, dann ist dies die richtige Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Schnelle Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung

Offener Austausch per Telefon

Langfristige Karrierechancen

Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen

Vertrauensvolle Begleitung während des Bewerbungsprozesses

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohnabrechnung.
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist erforderlich.

Aufgaben

• Selbständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

DATEV

SAP

Steuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Zusatzqualifikation im Bereich Lohnabrechnung

Tools

Abrechnungssysteme

Jobbeschreibung

Sie möchten Ihr Know-how in der Payroll in einem dynamischen Arbeitsumfeld einbringen? Wir suchen Sie als erfahrenen Payroll Coordinator (m/w/d), der sich durch Genauigkeit und Fachwissen auszeichnet und Freude daran hat, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten.

Das bietet die DIS

• Schnelle Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung
• Offener Austausch per Telefon, digitalen Kanälen oder persönlichen Treffen
• Aussicht auf langfristige Karrierechancen, die über die aktuelle Stellenausschreibung hinausgehen
• Unterstützung bei der Vorbereitung, dem Briefing und Coaching für Vorstellungsgespräche mit unseren Kunden
• Eine unterstützende und vertrauensvolle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses

Ihre Aufgaben

• Selbständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Verwaltung und Pflege der abrechnungsrelevanten Personalstammdaten
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kommunikation und Abstimmung mit Krankenkassen und Behörden
• Erstellung von Berichten und Auswertungen für das Management
• Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Entgeltabrechnung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohnabrechnung
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen wie DATEV oder SAP
• Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Engagement

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.