Payroll Administrator - Teilzeit mit bis zu 2 Tagen Homeoffice

Talent Cluster; Villingen-Schwenningen; Hybrid; EUR 35.000 - 55.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Technologieunternehmen in Villingen-Schwenningen sucht einen engagierten Payroll Administrator in Teilzeit. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortlich und optimieren interne Prozesse. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Sie werden Teil eines kollegialen Teams in einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und einen strukturierten Onboarding-Prozess bietet. Wenn Sie eine strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise mitbringen und Freude an der Zusammenarbeit im Team haben, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Strukturierter Onboarding-Prozess

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Hansefit-Mitgliedschaft

JobRad-Programm

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten bei Fragen zur Gehaltsabrechnung.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Deutschkenntnisse (C1)

Englischkenntnisse (B2)

Kenntnisse im deutschen Steuerrecht

Kommunikationsstärke

Proaktive Problemlösungsansätze

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Wirtschaftliches Studium

Tools

Sage oder ähnliche Abrechnungssoftware

Jobbeschreibung

Talent Cluster steht für Premium-Recruiting mit einem Fokus auf Präzision, Diskretion und exzellente Besetzungen. Für ein international tätiges Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Villingen-Schwenningen suchen wir eine : n engagierte : n Payroll Administrator (m / w / d) in Teilzeit (50–70%).

Dieses Unternehmen zählt zu den weltweit führenden Herstellern im Bereich hochpräziser Technologielösungen und bietet eine moderne, teamorientierte Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und echter Innovationskultur. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und tragen aktiv zur Optimierung interner Prozesse bei.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Korrekte Abführung von Steuern und Sozialabgaben sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Mitarbeiterdaten
• Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten bei Fragen zur Gehaltsabrechnung
• Kontinuierliche Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit HR, Buchhaltung und Controlling
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
• Gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
• Wünschenswert : Erfahrung mit Sage oder ähnlicher Abrechnungssoftware

Persönlichkeit

• Vertrauenswürdige, diskrete Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte und detailorientierte Denkweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Proaktive Herangehensweise an Problemlösungen

Das Vorstellungsgespräch findet auf Englisch statt, da unser Talent-Team international ist. Gute Englischkenntnisse (mind. B2) sind daher erforderlich.

Benefits

• Teilzeitstelle (50–70%) mit flexiblen Arbeitszeiten
• Bis zu 2 Tage pro Woche Homeoffice möglich
• Strukturierter Onboarding-Prozess mit persönlichem Buddy
• Modernes Arbeitsumfeld mit aktuellen Technologien
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Trainings
• Hansefit-Mitgliedschaft, JobRad-Programm
• Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur
• Vielfältige Aufgaben mit direktem Einfluss auf interne Abläufe