Payroll Accountant – bis zu 80% remote (m/w/d)

TN Germany; Leipzig; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Payroll Accountant, der die Verantwortung für die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen übernimmt. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Expertise im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht einzubringen. Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Umfeld bieten Ihnen die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Sie werden Teil eines internationalen Netzwerks und profitieren von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie die Zukunft mit uns!

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Flexible Arbeitszeitmodelle

Workation

Feedback-Kultur

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Beratung in abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

MS Office Anwendungen

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

DATEV

Jobbeschreibung

Payroll Accountant – bis zu 80% remote (m/w/d), Leipzig

Deine Stärken. Unsere gemeinsame Wirkung.

Wir nennen unsere Arbeit: Wirkung zeigen. Auch im Bereich Tax zählt Grant Thornton zu den Top 10 Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in Deutschland. Wir sind eine der erfolgreichsten Anlaufstellen für den Mittelstand, Start-ups und den DAX. Unser Team arbeitet nicht nach Schema F. Es kombiniert Fachwissen, aktuelle Erkenntnisse und professionelle Leidenschaft, um innovative Lösungen für unsere Mandate zu entwickeln.

Für unser Team im Bereich Payroll suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Leipzig einen Payroll Accountant (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 80% flexiblen Office-Arbeitszeiten. Deine Aufgabe ist die Betreuung eines überwiegend internationalen Mandantenstamms. Bei der Prüfung von Löhnen und Gehältern gehst Du die Extrameile, hast einen wachen Blick auf die relevanten Vorschriften, bist nah am Mandat und zeigst Wirkung. Als Professional übernimmst Du früh Verantwortung und bewegst viel.

Bereit, Wirkung zu zeigen?

• Du bist verantwortlich für die termingerechte und selbständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen eines definierten Mandantenstamms mit nationalem und internationalem Bezug.
• Du berätst unsere Mandantinnen und Mandanten in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
• Du führst das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen durch.
• Du übernimmst die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden.

Stärken, die Dich beruflich auszeichnen.

• Nach einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung konntest Du mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln.
• Du besitzt fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Umgang mit Personal-, Abrechnungs- und Zeiterfassungssystemen (idealerweise u.a. DATEV).
• Du agierst versiert im Umgang mit MS Office Anwendungen, bist technisch versiert und möchtest durch Dein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamgeist und Einsatzfreude unser Team bereichern.
• Gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab und Du möchtest diese gerne in unsere Mandate einbringen.

Was wir Dir bieten? Die Chance, Deine Zukunft zu gestalten und mit uns das Übermorgen zu formen.

Unser Ziel ist es, dass Du Deine Ziele verwirklichst. Wir nehmen Deinen Erfolg persönlich und bieten Verantwortung sowie lebenslanges Wachstum in einem starken Team, das Zukunft gestaltet. Du profitierst von einem internationalen Netzwerk, Gestaltungschancen und individuellen Karrieremöglichkeiten. Wir fördern Deine Exzellenz und bieten Freiraum für Deine Lebensphase. Flexible Arbeitszeitmodelle, flexibles Office mit viel Spielraum, Workation, Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander sind bei uns selbstverständlich. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter im Bereich agiles Arbeiten, New Work und digitales Mindset. Zudem bezuschussen wir Deine betriebliche Altersvorsorge, Dein Jobticket und bieten exklusive Benefits durch unsere Kooperationen. Wir freuen uns auf Deine Ideen, wie wir noch besser werden können!