Payments Integration Specialist (w/m/d)

Capgemini; Frankfurt; Hybrid; EUR 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid-Arbeit

Weiterbildung

Internationales Netzwerk

Jobfahrrad-Programm

Mobilitätsbudget

Gesundheitsangebote

Mitarbeiterrabatte

Job summary

Capgemini sucht eine/n Payments Integration Specialist (w/m/d) in Deutschland. Sie bringen Mehrjahreserfahrung in der Integration von Zahlungsverkehrslösungen im Banking-Umfeld mit und verantworten die Schnittstellen- und API-Entwicklung von Payment Hubs bis hin zu Betriebsphasen.

Sie arbeiten hybrid, koordinieren Projekte und Teams, planen Releases und setzen moderne Technologien wie Container-Cloud-Umgebungen ein. Deutsch und Englisch beherrschen Sie sicher in der Kommunikation.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in der Integration von Zahlungsverkehrslösungen im Banking-Umfeld.
• Vertraut mit SEPA, Instant Payments, Auslandszahlungsverkehr; ISO 20022, EBICS, SWIFT/CBPR+.
• Technisches Verständnis für Schnittstellen, (REST-)APIs und Messaging (z. B. MQ), relationale Datenbanken und SQL.
• Erfahrung in der Leitung von Projekten oder technischen Teams; sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch.
• Dokumentation und Modellierung, z. B. BPMN, Jira und Confluence.

Responsibilities

• Konzipierst und verantwortest die Integration von Payment Hubs, Zahlungsverkehrsplattformen und weiteren Produkten.
• Stimmst Schnittstellen-Modelle, API-Konzepte und Migrations-/Berechtigungskonzepte ab.
• Leitest technische Integrations-Teams oder Workstreams und koordinierst Tasks, Abhängigkeiten und Releases.
• Bindest Testumgebungen und Simulatoren ein, begleitest Testphasen und unterstützt Defect- und Releasemanagement.
• Begleitest Cut-over, Inbetriebnahme und Betrieb, auch in Cloud- und Containerumgebungen.

Skills

Zahlungsverkehrsintegration

Schnittstellen & APIs (REST)

Führung komplexer Projekte

Deutsch & Englisch Kommunikation

Tools

REST-APIs

MQ Messaging

PostgreSQL

Oracle

Kubernetes

ArgoCD

Jira

Confluence

TRAVIC Payment Hub

Job description

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Bringe Zahlungsverkehrslösungen in die Systemlandschaft unserer Kunden aus dem Financial-Services-Umfeld. Als Payments Integration Specialist (w/m/d) bildest du die Schnittstelle zwischen Fachseite, Business Analysten und technischen Teams und verantwortest die Integration von Payment Hubs, Zahlungsverkehrsplattformen und weiteren Zahlungsverkehrsprodukten von der Konzeption über Simulation und Test bis zum Betrieb.

Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

• Du konzipierst und verantwortest die Integration von Payment Hubs, Zahlungsverkehrsplattformen und weiteren Zahlungsverkehrsprodukten, etwa für Instant Payments, SEPA und Auslandszahlungsverkehr, in bestehende Systemlandschaften.
• Du erstellst Schnittstellen- und API-Konzepte (z. B. REST) sowie Migrations- und Berechtigungskonzepte und stimmst sie mit Fachbereichen, Business Analysten und Entwicklungsteams ab.
• Du leitest technische Integrationsteams oder Workstreams und steuerst Aufgaben, Abhängigkeiten und Releases.
• Du bindest Testumgebungen und Simulatoren an, begleitest Testphasen und unterstützt im Defect- und Releasemanagement, außerdem begleitest du Cut-over, Inbetriebnahme und den Übergang in den Betrieb, auch in Cloud- und Containerumgebungen.
• Du setzt moderne und AI-gestützte Ansätze dort ein, wo sie Qualität und Effizienz der Integrationsarbeit sinnvoll unterstützen.

Dein Profil

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Integration von Zahlungsverkehrslösungen und -produkten im Banking-Umfeld, zum Beispiel Payment Hubs wie dem TRAVIC Payment Hub von PPI, Instant-Payment-Plattformen oder anderen Zahlungsverkehrssystemen.
• Du kennst SEPA, Instant Payments und Auslandszahlungsverkehr und hast Erfahrung mit ISO 20022, EBICS und SWIFT/CBPR+.
• Du hast ein belastbares technisches Verständnis für Schnittstellen, (REST-)APIs und Messaging (z. B. MQ), relationale Datenbanken und SQL (z. B. PostgreSQL, Oracle) sowie Container- und Cloud-Betrieb (z. B. Kubernetes, ArgoCD).
• Du bringst Erfahrung in der Leitung von Projekten oder technischen Teams mit und kannst technische Integrationsfragen souverän mit unseren Kunden sowie Fachbereich und IT klären; dafür kommunizierst du sehr sicher auf Deutsch und Englisch.
• Du konzipierst und dokumentierst strukturiert, zum Beispiel mit BPMN, Jira und Confluence.

Was du bei uns schätzen wirst

• Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
• Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
• Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Capgemini ist der Partner für die Geschäftstransformation im KI‑Zeitalter. Das Unternehmen unterstützt Organisationen dabei, eine intelligente und nachhaltige Zukunft zu gestalten. Dabei verbindet Capgemini KI, Technologie sowie menschliche Kreativität und verändert somit, wie Unternehmen agieren, Innovationen vorantreiben und Wachstum generieren. Über Strategieentwicklung, Technologie, Engineering und Intelligent Operations hinweg verbindet das Unternehmen fundierte Branchenexpertise mit marktführenden Fähigkeiten in den Bereichen KI, Cloud und Daten. So entsteht aus ambitionierten Vorhaben echter, skalierbarer Geschäftserfolg. Seit fast 60 Jahren und gemeinsam mit einem starken Partnernetzwerk stehen 410.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern für Verantwortung wie auch Vielfalt. Der Konzern erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.