(Senior) Software Engineer Financial Services (w/m/d)

Capgemini; München; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid-Arbeitsmodell

Vielfältige Weiterbildung

Internationales Netzwerk

Jobfahrrad-Programm

Mobilitätsbudget

Deferred Compensation

Gesundheitsangebote

Work-life-balance

Mitarbeiterrabatte

Job summary

Capgemini sucht eine/n erfahrene/n Software Engineer (w/m/d) mit Fokus auf AI-gestützte Softwareentwicklung in der Finanzbranche. Du entwickelst moderne IT-Lösungen und setzt AI Coding Assistants entlang des Software Development Lifecycles ein.

Die Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen; du arbeitest in einem agilen Team mit Technologien wie Java, Spring Boot, Angular, Microservices und Cloud-Plattformen (AWS/Azure/GCP).

Qualifications

• Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik oder IT-nahe Studium oder gleichwertige Ausbildung.
• Mind. 2 Jahre Praxiserfahrung im Software Engineering, objektorientierter Programmierung und Microservices.
• Fundierte Erfahrung in Java-Technologien (Java, Hibernate, Spring Boot) oder Web-Entwicklung (Angular, HTML5, CSS, TypeScript, JavaScript).
• Erfahrung in Versionierung (Git, SVN) sowie Anbindung von Datenbanken (RDBMS, No-SQL) und APIs (REST, Web-Services).
• Gutes Deutsch und Englisch, Lernbereitschaft, Reisebereitschaft je nach Projekt.

Responsibilities

• Entwicklung moderner IT-Lösungen im agilen Team mit aktuellen Technologien und Cloud-Plattformen (AWS/Azure/GCP).
• Nutzung von AI Coding Assistants und AI-gestützten Entwicklungsansätzen im Lifecycle von Softwareprojekten.
• Arbeiten an Neuentwicklungen sowie Modernisierung bestehender Anwendungen und AI-gestützten Verbesserungen.
• Mit deinem Team AI-enabled Software Engineering gestalten und Potenziale zur Automatisierung identifizieren.

Skills

Java

Spring Boot

Angular

Microservices

AWS

Azure

GCP

AI Coding Assistants

REST APIs

Version Control

Education

Hochschulabschluss in Informatik/IT oder gleichwertige Ausbildung

Tools

Git

SVN

RDBMS

No-SQL

REST/Web Services

Job description

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Du möchtest moderne Software entwickeln und dabei AI nicht nur als Technologie, sondern als festen Bestandteil deines Entwicklungsalltags nutzen? Als (Senior) Software Engineer (w/m/d) entwickelst du moderne IT-Lösungen für unsere Kunden in der Finanzbranche und setzt AI-gestützte Entwicklungsansätze entlang des gesamten Software Development Lifecycles ein.

Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

• Du entwickelst im agilen Team moderne, maßgeschneiderte IT-Lösungen mit aktuellen Programmiersprachen, Frameworks und Cloud-Technologien wie Java, Spring Boot, Angular, Microservices sowie AWS, Azure oder GCP.
• Du nutzt moderne AI Coding Assistants und agentische Entwicklungsansätze als festen Bestandteil des Software Development Lifecycles - von Analyse und Design über Coding und Code Review bis hin zu Testing, Dokumentation und Wartung.
• Du arbeitest sowohl an Neuentwicklungen als auch an der Modernisierung bestehender Anwendungen und nutzt AI-gestützte Ansätze beispielsweise für Code-Verständnis, Refactoring, Migration und Modernisierung.
• Du gestaltest gemeinsam mit deinem Team AI-enabled Software Engineering beim Kunden und identifizierst kontinuierlich Potenziale, um Entwicklungsprozesse durch AI-gestützte Automatisierung effizienter und qualitativ besser zu gestalten.
• Im Laufe der Zeit kannst du dich entsprechend deiner Präferenzen und Fähigkeiten zu einem Senior / Lead Software Engineer (w/m/d) entwickeln oder den Track wechseln und z. B. Delivery Architect (w/m/d) oder Project Manager (w/m/d) werden.

Dein Profil

• Hochschulabschluss mit guten Leistungen in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik oder einem anderen IT-nahen Studium; alternativ eine abgeschlossene, relevante Berufsausbildung
• Mind. 2 Jahre Praxiserfahrung im Software Engineering, in objektorientierter Programmierung und Microservices sowie praktische Erfahrung oder großes Interesse am Einsatz von AI Coding Assistants und AI-gestützten Entwicklungsansätzen
• Fundierte Erfahrung in Java-Technologien (Java, Hibernate, Spring Boot) oder in Web-Entwicklung (Angular, HTML5, CSS, TypeScript und Javascript)
• Erfahrung in der Versionierung (Branching- und Merging-Konzepte) von Programmcode (GIT, SVN) sowie der Anbindung von Datenbanken (RDBMS, No-SQL) und APIs (REST, Web-Services); erste Erfahrung in der Leitung von (Teil-)projekten oder Architekturaufgaben von Vorteil
• Ausgeprägte Technologieaffinität und Lernbereitschaft sowie Freude daran, neue AI-gestützte Entwicklungsansätze, automatisiertes Testing und moderne Software-Engineering-Praktiken auszuprobieren und in den Projektalltag zu überführen, gepaart mit starker Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie projektabhängiger Reisebereitschaft

Was du bei uns schätzen wirst

• Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
• Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
• Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits.

Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere

Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Capgemini ist der Partner für die Geschäftstransformation im KI-Zeitalter. Das Unternehmen unterstützt Organisationen dabei, eine intelligente und nachhaltige Zukunft zu gestalten. Dabei verbindet Capgemini KI, Technologie sowie menschliche Kreativität und verändert somit, wie Unternehmen agieren, Innovationen vorantreiben und Wachstum generieren. Über Strategieentwicklung, Technologie, Engineering und Intelligent Operations hinweg verbindet das Unternehmen fundierte Branchenexpertise mit marktführenden Fähigkeiten in den Bereichen KI, Cloud und Daten. So entsteht aus ambitionierten Vorhaben echter, skalierbarer Geschäftserfolg. Seit fast 60 Jahren und gemeinsam mit einem starken Partnernetzwerk stehen 410.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern für Verantwortung wie auch Vielfalt. Der Konzern erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.