Cloud DevOps Engineer Financial Services (w/m/d)

Capgemini; Hamburg; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeit

Mobiles Arbeiten – hybrid

Jobfahrrad-Programm

Mobilitätsbudget

Weiterbildungsmöglichkeiten

Internationales Netzwerk

Deferred Compensation

Work-life-balance

Vielfältiges Benefits-Angebot

Job summary

Capgemini sucht in Deutschland einen Cloud DevOps Engineer (w/m/d), der Banken, Finanzdienstleister und Versicherungen bei der technologischen Transformation unterstützt. Sie arbeiten an Cloud-native Architekturen, automatisieren Deployments und sichern Stabilität und Sicherheit der Kundenumgebungen.

Sie sind nah am Kunden, integrieren IaC, Kubernetes und CI/CD in Produktion, teilen Ihr Wissen in Workshops und profitieren von unserem globalen Netzwerk sowie flexiblen Arbeitsmodellen.

Qualifications

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als DevOps Engineer oder Entwickler.
• IaC-Pipelines mit Terraform, CloudFormation oder ARM Templates implementiert.
• Erfahrung mit AWS oder Azure, Secrets Manager/Key Vault.

Responsibilities

• Verantwortlich für Qualität, Stabilität und Sicherheit der Kundenumgebungen.
• Unterstützt Kunden bei Cloud-Transformation mit Automatisierung.
• Brücke zwischen Entwicklung und Betrieb, teilt Wissen in Workshops.

Skills

DevOps Erfahrung

Java/C# Entwicklung

CI/CD Pipelines

Tools

Kubernetes

Terraform

AWS/Azure

Jenkins

GitLab/Azure DevOps

Job description

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Willst du die weltweit größten Banken, Finanzdienstleister und Versicherungen dabei unterstützen, die vielfältigen Herausforderungen der technologischen Transformation zu meistern? Dann bist du genau richtig. Mit technologischer Weitsicht und zielgerichteter Beratung sicherst du als Cloud DevOps Engineer (w/m/d) zusammen mit technikbegeisterten Kolleginnen und Kollegen den Erfolg der Business- und IT-Transformationen unserer Kunden im Finanzsektor - zunehmend auch durch den Einsatz KI-gestützter Technologien.

Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

• Du lebst die DevOps Kultur und bist verantwortlich für die Qualität, Stabilität und Sicherheit unserer Kundenumgebungen.
• Du unterstützt unsere Kunden aus dem Financial Services Bereich auf ihrem Weg der Cloud-Transformation, indem du moderne Konzepte und Tools zur Provisionierung einsetzt - dein Anspruch ist vollständige Automatisierung und du kennst die Tools und Patterns, um das zu erreichen.
• Du bist nah am Kunden, erkennst Anforderungen und Chancen und setzt sie gemeinsam mit deinem Team um; dabei teilst du dein Wissen in technischen Workshops und lässt dich von neuen Impulsen aus unseren Communitys inspirieren.
• Du vermittelst unseren Kunden die Vorteile von Cloud-native Services, und bringst deine Ideen zur besseren und sicheren Verwaltung der Umgebungen ein.
• Du kennst die Anforderungen an hochverfügbare Infrastrukturen und Backupstrategien unter Berücksichtigung von Kosteneffizienz und Praktikabilität.
• Du bildest die Brücke zwischen Entwicklung und Betrieb und brichst veraltete Strukturen auf, indem du als DevOps Engineer*in andere inspirierst, in Produktteams zu arbeiten.

Dein Profil

• Du besitzt mind. 3 Jahre Erfahrung als DevOps Engineer*in oder Entwickler*in und hast bereits selbst eine Deployment Pipeline in Jenkins, GitLab oder Azure DevOps erstellt.
• Du hast IaC Pipelines mit Terraform, CloudFormation oder ARM Templates von Grund auf implementiert und kennst die Spezifika der zu provisionierenden Services der Hyperscaler (AWS oder Azure - ausreichend ist ein Hyperscaler).
• In Cloud-Projekten hast du bereits mit dem AWS Secret Manager bzw. Azure Key Vault gearbeitet. Für on-premise kennst du die entsprechenden Produkte, um sicherheitsrelevante und umgebungsspezifische Parameter, Zertifikate oder Passwörter sicher abzulegen. Public-Key-Infrastrukturen stellen keine Herausforderung für dich dar.
• Du hast bereits in Java oder C# entwickelt und weißt genau, was es bedeutet, eine Anwendung zu containerisieren oder durch die Integration von z. B. Prometheus auch an einen stabilen Betrieb zu denken.
• Mit Serviceplattformen wie Kubernetes, deren Administration, Anbindung nach außen und automatisiertem Deployment hast du bereits Erfahrung. Du kennst Kubernetes-spezifische Themen wie Deployments oder Helm-Charts und bist routiniert im Umgang mit der kubectl CLI.

Was du bei uns schätzen wirst

• Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
• Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
• Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere

Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Capgemini ist der Partner für die Geschäftstransformation im KI-Zeitalter. Das Unternehmen unterstützt Organisationen dabei, eine intelligente und nachhaltige Zukunft zu gestalten. Dabei verbindet Capgemini KI, Technologie sowie menschliche Kreativität und verändert somit, wie Unternehmen agieren, Innovationen vorantreiben und Wachstum generieren. Über Strategieentwicklung, Technologie, Engineering und Intelligent Operations hinweg verbindet das Unternehmen fundierte Branchenexpertise mit marktführenden Fähigkeiten in den Bereichen KI, Cloud und Daten. So entsteht aus ambitionierten Vorhaben echter, skalierbarer Geschäftserfolg. Seit fast 60 Jahren und gemeinsam mit einem starken Partnernetzwerk stehen 410.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern für Verantwortung wie auch Vielfalt. Der Konzern erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.