Payment-Berater (m/w/d)

Vbank

Osnabrück

Vor Ort

EUR 42.000 - 60.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Gehaltsbestandteile 13. Gehalt
Tarifbindung & regelmäßige Gehaltsanps
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung

Zusammenfassung

Vereinigte Volksbank eG sucht Payment-Berater (m/w/d) in Niedersachsen/Osnabrück. Sie beraten Kunden zu Payment, Zahlungsverkehr und Electronic Banking und sichern den Betrieb der digitalen Bankdienstleistungen.

Sie entwickeln das Angebot rund um MeinPlus, wero und E-Commerce weiter, betreuen Händlerkunden und identifizieren neue Vertriebschancen. Ebenso unterstützen Sie interne Prozesse und arbeiten eng mit Partnern zusammen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Banking/ Zahlungsverkehr.
  • Kunden- und Vertriebsorientierung sowie Gespür für digitale Vertriebspotenziale.

Aufgaben

  • Berät Kunden zu Payment, Zahlungsverkehr und Electronic Banking.
  • Unterstützt 1st- und 2nd-Level-Support und sichert den Betrieb der digitalen Bankdienstleistungen.
  • Entwickelt das Angebot der Payment-Beratung rund um MeinPlus, wero und E-Commerce weiter.
  • Betreut MeinPlus-Händlerkunden und gewinnt neue Händler hinzu.
  • Entwickelt Vertriebsmaßnahmen und digitale Formate zur Reichweitensteigerung.
  • Ist fachliche Ansprechperson für Mitarbeitende und externe Partner zu Payment- & E-Commerce-Themen.
  • Wirkt an der Weiterentwicklung von Prozessen, digitalen Vertriebskanälen und Informationsmaterialien mit.

Kenntnisse

Kundenberatung
Vertriebsorientierung
Zahlungsverkehr
Digitalisierung
Teamwork

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MeinPlus
wero
E-Commerce Plattformen

Jobbeschreibung

Wir sind die Vereinigte Volksbank eG – eine Genossenschaftsbank mit Haltung.
Gemeinsam gestalten wir den Fortschritt in unserer Region.
Schritt für Schritt, Seite an Seite, von Erfolg zu Erfolg.

Wir suchen:
Payment-Berater (m/w/d)
Was sind deine Aufgaben?
  • Du berätst unsere Kunden zu Payment, Zahlungsverkehr und Electronic Banking
  • Du übernimmst den 1st-Level und 2nd-Level-Support und stellst einen reibungslosen Betrieb der digitalen Bankdienstleistungen sicher
  • Du entwickelst das Angebot der Payment-Beratung rund um MeinPlus, wero und E-Commerce weiter
  • Du betreust bestehende MeinPlus-Händlerkunden und gewinnst neue Händler hinzu
  • Du entwickelst Vertriebsmaßnahmen und digitale Formate zur Steigerung von Reichweite und Nutzung
  • Du bist fachliche Ansprechperson für Mitarbeitende und externe Partner zu Payment- und E-Commerce-Themen
  • Du wirkst an der Weiterentwicklung von Prozessen, digitalen Vertriebskanälen und Informationsmaterialien mit
Was solltest du mitbringen?
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Banking oder Zahlungsverkehr
  • Gute IT-Kenntnisse und Freude an digitalen Bankdienstleistungen und neuen Technologien
  • Kunden- und Vertriebsorientierung sowie ein gutes Gespür für digitale Vertriebspotenziale
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, Mitarbeitenden und externen Partnern
  • Interesse an E-Commerce und modernen Payment-Lösungen
  • Eigeninitiative und Freude daran, neue Themen und Angebote aktiv weiterzuentwickeln
Wir bieten:
Für deine Spardose:
  • 13. Gehalt
  • Tarifbindung & regelmäßige Gehaltsanpassungen
  • Bankinterne Sonderkonditionen
  • Vermögenswirksame Leistungen
Für deine Work-Life-Balance:
  • 32 Tage Urlaub + Kaufoption für Zusatzurlaub
  • Heiligabend & Silvester frei
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • 39-Stunden Woche (bei Vollzeit)
  • 5 Tage Sonderurlaub direkt nach der Geburt des Kindes
  • Kindernotfallbetreuung für Eltern
  • 5 Kindkranktage ohne Attestpflicht
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Sabbatical-Auszeit
Für deine Gesundheit und Absicherung:
  • HanseFit oder Move Republic
  • Fahrrad-Leasing
  • Gesundheitsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge
Für deine Entwicklung:
  • Individuelle Einarbeitungs- und Entwicklungspläne
  • Bezuschussung von privater Weiterbildung plus Zusatzurlaub
  • Mobiles Arbeiten inkl. entsprechender Ausstattung
Weitere Vorteile:
  • Du-Kultur
  • Authentische familiäre Unternehmenskultur
  • Modernste und ergonomische Arbeitsplatzausstattung
  • Firmenevents & Feste
  • Kaffee, Tee und Wasser kostenlos
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