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Ein etabliertes Rechtsanwaltsbüro sucht engagierte Fachangestellte zur Verstärkung seines Teams. In einem modernen Arbeitsumfeld bieten wir die Möglichkeit, in einem freundlichen Klima an spannenden rechtlichen Themen zu arbeiten, die von gewerblichem Rechtsschutz bis hin zu Wettbewerbsrecht reichen. Unsere hochspezialisierten Anwälte setzen sich für den Erfolg unserer Mandanten ein und nutzen dabei moderne Technologien. Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung sind Teil unseres Angebots. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
horak Rechtsanwälte/ Fachanwälte/ Patentanwälte ist weder eine Anwaltsfabrik noch eine Feld-Wald-Wiesen-Kanzlei. Wir sind Fachanwälte und Spezialisten. Dabei streben wir eine dauerhafte Beziehung zu unseren Mandanten an, die auf Qualität, Vertrauen und Verlässlichkeit unserer Leistungen basiert.
Selbstverständlich beraten wir mittelständische Unternehmen, Konzerne und öffentlich-rechtliche Körperschaften sowie Privatpersonen auf nahezu allen Gebieten des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts.
Wir bieten jedoch mehr. Unsere Anwälte sind hochspezialisiert, arbeiten wissenschaftlich fundiert und sind Experten auf ihrem Gebiet. Als strategischer Rechtspartner haben wir ein Ziel: Erfolg.
In diesem Umfeld suchen wir durch weitere Fachangestellte Verstärkung. Dabei geht es vor allem um die nachfolgenden Rechtsthemen:
Die nachfolgenden technischen oder naturwissenschaftlichen Themen beherrschen unsere patentrechtliche Praxis: klassische und moderne Physik, Elektrotechnik, Elektronik, Informationstechnologie, Maschinenbau, Biotechnologie, Chemie, und viele weitere.
Wir verwenden als Kanzleisoftware ra-micro und arbeiten mit den üblichen Office-Produkten. Natürlich erledigen wir ca. 80% des Kanzleialltages digital, bspw. per eMail.
Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit sehr guter technischer und betrieblicher Ausstattung. Wir arbeiten hier alle in einem freundlichen Umfeld und einem entsprechenden angenehmen Gesamtklima.
Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, soziales Engagement sowie weitere Soft Skills wie freie nicht-alkoholische Getränke aller Art dürfen Sie von Ihrem künftigen Arbeitgeber erwarten.
Gerne können Sie unter www.bwlh.de mehr zu uns erfahren.