Partnerships Manager*in (in Teilzeit, 20-30h pro Woche)

TN Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

In einer innovativen und wertorientierten Organisation suchen wir einen Partnerships Manager*in, der/die eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Pflege von Unternehmenspartnerschaften spielt. Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Flexibilität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung fördert. Du wirst aktiv an der Entwicklung von B2B-Initiativen beteiligt sein und die Chance haben, ein Netzwerk aus Tech-Unternehmen und Startups zu gestalten. Wenn du eine proaktive Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Technologie und Bildung bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Leistungen

Wertorientierte Unternehmenskultur

Eltern- und Hundehalter-freundlich

Gestaltungsspielraum

Direkte Einbindung in ein globales Netzwerk

Qualifikationen

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in Fundraising oder Partner Management.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Implementierung eines CRM-Tools zur effizienten Partnerverwaltung.
• Identifikation und Ansprache neuer Unternehmenspartner.

Kenntnisse

Fundraising

Account Management

Business Development

Partner Management

Kommunikationsfähigkeiten

Storytelling

Organisationskompetenz

Eigeninitiative

Flexibilität

Tools

Salesforce

HubSpot

Jobbeschreibung

Partnerships Manager*in (in Teilzeit, 20-30h pro Woche), Berlin

42 Wolfsburg/Berlin ist ein gemeinnütziger Träger zweier innovativer Schulen, an denen bis zu 1.200 Studierende in einer praxisorientierten Peer-Learning-Umgebung zu Software-Entwickler*innen ausbildet werden.

Als Partnerships Manager*in bei 42 Berlin und 42 Wolfsburg spielst du eine entscheidende Rolle beim Aufbau, der Pflege und der Weiterentwicklung unserer Unternehmenspartnerschaften. Du trägst dazu bei, unser Partnernetzwerk strategisch zu erweitern und langfristige Kooperationen zu gestalten, die unsere Mission unterstützen.

Die Einstellung erfolgt zunächst befristet auf ein Jahr mit Möglichkeit zur Verlängerung. Der Arbeitsort ist hybrid - vor Ort bei 42 Berlin und 42 Wolfsburg an jeweils zwei flexiblen Wochentagen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zwischen 20 und 30h.

Aufgaben

• Implementierung eines CRM-Tools zur effizienten Partnerverwaltung (z. B. Salesforce, HubSpot)
• Onboarding neuer Partner und Sicherstellung der Vertragserfüllung
• Erstellung und Weiterentwicklung von Reports zur Partnereinbindung und Employability unserer Studierenden

Unternehmensakquise & Netzwerkaufbau

• Identifikation und Ansprache neuer Unternehmenspartner mit Fokus auf KMUs und Tech-Startups
• Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von B2B-Initiativen (z. B. Newsletter, Events)
• Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Unternehmen innerhalb des 42-Ökosystems
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in den Bereichen Fundraising, Account Management, Business Development oder Partner Management
• Praxiserfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce, HubSpot oder vergleichbaren Tools
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie eine Affinität für Storytelling & Relationship Management
• Ein bestehendes Netzwerk in der Unternehmens- oder Tech-Community ist ein Plus
• Hohe Organisationskompetenz und ausgeprägte Eigeninitiative
• Sicheres Auftreten im Umgang mit Unternehmenspartnern und externen Stakeholdern
• Begeisterung für Technologie, Wirtschaft und innovative Bildungskonzepte
• Proaktive, aufgeschlossene und flexible Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
• Bereitschaft, an beiden Standorten (Berlin & Wolfsburg) aktiv mitzuwirken
• Das Recht, in Deutschland zu leben und zu arbeiten

Benefits

• Eine wertorientierte, kollaborative Unternehmenskultur in einem innovativen und internationalen Umfeld
• Eine Eltern- und Hundehalter-freundliche Arbeitgeberin, viel Flexibilität und Verständnis bei der Gestaltung deiner Arbeitszeit
• Du bekommst Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einer wachsenden Organisation
• Du bekommst eine direkte Einbindung in ein globales Netzwerk aus Tech-Unternehmen und Startups

Wir glauben fest an den Wert individueller Unterschiede und menschlicher Vielfalt bei 42 Wolfsburg/Berlin e.V. Wir sind äußerst stolz auf unsere inklusive und flexible Arbeitskultur, in der wir jede*n Mitarbeiter*in für ihre*seine individuellen Stärken und Talente anerkennen.

Studien zeigen, dass Frauen oder Menschen mit geschützten Merkmalen oft nur dann eine Bewerbung einreichen, wenn sie jede einzelne Anforderung erfüllen. Falls du das Gefühl hast, dass du großartig für diese Rolle geeignet bist, aber nicht jedes Kriterium auf der Liste erfüllst, melde dich trotzdem bei uns – wir finden das Potenzial gemeinsam heraus!

Du musst deiner Bewerbung kein Foto, Geburtsdatum, Nationalität oder sogar deinen Namen beifügen – Platzhalter reichen völlig aus.

Wir würden uns jedoch freuen, wenn du dir die Zeit nimmst, ein Motivationsschreiben zu verfassen.

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung!