Partnerships Manager*in (in Teilzeit, 20-30h pro Woche)

42 Wolfsburg; Berlin; Hybrid; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Träger von Schulen sucht einen Partnerships Manager, der eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Pflege von Unternehmenspartnerschaften spielt. In dieser hybriden Position bist du verantwortlich für die strategische Erweiterung des Partnernetzwerks und die Entwicklung langfristiger Kooperationen. Du wirst in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten, das Flexibilität und Eigenverantwortung bietet. Wenn du eine Leidenschaft für Technologie und Bildung hast und gerne in einem vielfältigen Team arbeitest, dann ist diese Gelegenheit genau das Richtige für dich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Elternfreundliche Unternehmenskultur

Direkte Einbindung in ein globales Netzwerk

Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

Qualifikationen

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in Fundraising oder Partner Management.
• Praxiserfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce oder HubSpot.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Aufbau und Pflege von Unternehmenspartnerschaften.
• Implementierung eines CRM-Tools zur Partnerverwaltung.
• Identifikation neuer Unternehmenspartner und Entwicklung von B2B-Initiativen.

Kenntnisse

Fundraising

Account Management

Business Development

Partner Management

Kommunikationsfähigkeiten

Storytelling

Relationship Management

Organisation

Eigeninitiative

Ausbildung

Bachelorabschluss oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Salesforce

HubSpot

Jobbeschreibung

42 Wolfsburg/Berlin ist ein gemeinnütziger Träger zweier innovativer Schulen, an denen bis zu 1.200 Studierende in einer praxisorientierten Peer-Learning-Umgebung zu Software-Entwickler*innen ausbildet werden.

Als Partnerships Manager*in bei 42 Berlin und 42 Wolfsburg spielst du eine entscheidende Rolle beim Aufbau, der Pflege und der Weiterentwicklung unserer Unternehmenspartnerschaften. Du trägst dazu bei, unser Partnernetzwerk strategisch zu erweitern und langfristige Kooperationen zu gestalten, die unsere Mission unterstützen.

Die Einstellung erfolgt zunächst befristet auf ein Jahr mit Möglichkeit zur Verlängerung. Der Arbeitsort ist hybrid - vor Ort bei 42 Berlin und 42 Wolfsburg an jeweils zwei flexiblen Wochentagen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zwischen 20 und 30h.

Aufgaben

Account- & Programm-Management

• Implementierung eines CRM-Tools zur effizienten Partnerverwaltung (z. B. Salesforce, HubSpot)


• Onboarding neuer Partner und Sicherstellung der Vertragserfüllung


• Erstellung und Weiterentwicklung von Reports zur Partnereinbindung und Employability unserer Studierenden

Unternehmensakquise & Netzwerkaufbau

• Identifikation und Ansprache neuer Unternehmenspartner mit Fokus auf KMUs und Tech-Startups


• Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von B2B-Initiativen (z. B. Newsletter, Events)


• Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Unternehmen innerhalb des 42-Ökosystems

Qualifikation

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in den Bereichen Fundraising, Account Management, Business Development oder Partner Management


• Praxiserfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce, HubSpot oder vergleichbaren Tools


• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie eine Affinität für Storytelling & Relationship Management


• Ein bestehendes Netzwerk in der Unternehmens- oder Tech-Community ist ein Plus


• Hohe Organisationskompetenz und ausgeprägte Eigeninitiative


• Sicheres Auftreten im Umgang mit Unternehmenspartnern und externen Stakeholdern


• Begeisterung für Technologie, Wirtschaft und innovative Bildungskonzepte


• Proaktive, aufgeschlossene und flexible Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität


• Bereitschaft, an beiden Standorten (Berlin & Wolfsburg) aktiv mitzuwirken


• Das Recht, in Deutschland zu leben und zu arbeiten

Benefits

Wir bieten dir

• Eine wertorientierte, kollaborative Unternehmenskultur in einem innovativen und internationalen Umfeld


• Eine Eltern- und Hundehalter-freundliche Arbeitgeberin, viel Flexibilität und Verständnis bei der Gestaltung deiner Arbeitszeit


• Du bekommst Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einer wachsenden Organisation


• Du bekommst eine direkte Einbindung in ein globales Netzwerk aus Tech-Unternehmen und Startups

Wir glauben fest an den Wert individueller Unterschiede und menschlicher Vielfalt bei 42 Wolfsburg/Berlin e.V. Wir sind äußerst stolz auf unsere inklusive und flexible Arbeitskultur, in der wir jede*n Mitarbeiter*in für ihre*seine individuellen Stärken und Talente anerkennen.

Studien zeigen, dass Frauen oder Menschen mit geschützten Merkmalen oft nur dann eine Bewerbung einreichen, wenn sie jede einzelne Anforderung erfüllen. Falls du das Gefühl hast, dass du großartig für diese Rolle geeignet bist, aber nicht jedes Kriterium auf der Liste erfüllst, melde dich trotzdem bei uns – wir finden das Potenzial gemeinsam heraus!

Du musst deiner Bewerbung kein Foto, Geburtsdatum, Nationalität oder sogar deinen Namen beifügen – Platzhalter reichen völlig aus.

Wir würden uns jedoch freuen, wenn du dir die Zeit nimmst, ein Motivationsschreiben zu verfassen.

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung!