Partnership & Talent Manager:in (w/m/d)

KEMMLER KEMMLER GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine inhabergeführte Agentur in Berlin sucht eine/n Partnership & Talent Manager:in, um ein kreatives Netzwerk aufzubauen und Talente weltweit zu scouten. Die Rolle erfordert mindestens 4 Jahre Erfahrung im Talent Management und Verhandlungsgeschick. Neben einem sicheren Auftreten sind fließende Englischkenntnisse und Empathie gefragt. Diese Vollzeit-Festanstellung bietet Raum für Gestaltung und kulturellen Einfluss durch internationale Partnerschaften.

Leistungen

Jobticket oder Rad

Bildungsbudget

nilo.health

regelmäßige Lunch & Learns

Team Events

Qualifikationen

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Talent Management, Creative Partnerships oder Artist Relations.
• Sicheres Auftreten – in Kreuzberg wie in Cannes.
• Weitere Sprachen sind von Vorteil.

Aufgaben

• Scouten von Talents aus Musik, Mode, Kunst und Film – weltweit.
• Aufbau eines globalen Talent-Netzwerks.
• Erste Ansprechperson für Talents, Manager:innen, Partner:innen und interne Teams.

Kenntnisse

Netzwerkpflege

Talent-Scouting

Verhandlungsgeschick

Kreatives Auge

Empathie

Fließendes Englisch

Jobbeschreibung

Partnership & Talent Manager:in (w/m/d):
Du bringst Menschen zusammen, keine Profile.
Du scoutest Persönlichkeiten und baust Verbindungen, die halten.
Zwischen Rapper:in aus Marseille, Stylist:in aus New York und Regisseur:in in Berlin.
Du scoutest Persönlichkeiten, keine Profile. Du denkst in Beziehungen, nicht in Reichweiten. Du erkennst den Unterschied zwischen Sichtbarkeit und echter kultureller Relevanz.

• Du scoutest Talents aus Musik, Mode, Kunst und Film – weltweit.
• Du erkennst kreative Potenziale und kulturelle Strömungen, bevor sie Trend werden.
• Du baust unser globales Talent-Netzwerk – gemeinsam mit Agenturpartnern, Talents und Brands.
• Du führst Gespräche mit Instinkt und verhandelst mit Fingerspitzengefühl.
• Du kennst dein Netzwerk persönlich und pflegst es – online wie offline.
• Du bist erste Ansprechperson für Talents, Manager:innen, Partner:innen und interne Teams.
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Talent Management, Creative Partnerships oder Artist Relations.
• Ein gutes Auge – und ein noch besseres Bauchgefühl.
• Struktur, Emphathie und Geschmack.
• Sicheres Auftreten – in Kreuzberg wie in Cannes.
• Fließendes Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Ein Team mit Anspruch und guter Energie.
• Projekte mit kulturellem Impact – lokal und global.
• Raum zum Gestalten – von Anfang an.
• Studio-Atmosphäre statt Büroalltag.
• Internationale Partnerschaften mit Substanz.
• Freiheit, Verantwortung und Wachstum.
• Vollzeit-Festanstellung
• Benefits: Jobticket oder Rad, Bildungsbudget, nilo.health, regelmäßige Lunch & Learns, Team Events

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Bewirb dich jetzt mit deinem CV, Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Startdatum.

Eine inhabergeführte Agentur in Berlin Kreuzberg. Wir haben uns auf Mode- und Lifestylekunden spezialisiert und arbeiten mit Marken wie Breuninger, Bikini Berlin, BMW M oder Zalando. Kemmler Kemmler wurde gegründet, um mehr Bedeutung, Schönheit und Kultur in Marketing und Kommunikation zu bringen. Wir verbinden ambitioniertes Design und Daten mit kulturellen Einblicken und entwickeln Ideen, die von der physischen bis zur digitalen Welt reichen.