Partnermanager HR-Lösungen (m/w/d)

JR Germany; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Agentur in Nordrhein-Westfalen sucht einen Partnermanager für HR-Lösungen, um strategische Partnerschaften aufzubauen und innovative Angebote zu entwickeln. Mit deinem Kommunikationsgeschick und technischem Verständnis wirst du Teil eines kreativen Teams, das aktiv an der Gestaltung des Personalmarketings arbeitet und tatkräftig zur digitalen Transformation des Unternehmens beiträgt.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

30+ Urlaubstage im Jahr

Mitarbeiterrabatte

Flexibles Arbeiten

Regelmäßige Team-Events

Attraktives JobRad-Leasing

Kostenloses Frühstücksangebot

Qualifikationen

• Erste Berufspraxis im Projektmanagement oder in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke, idealerweise auch in Englisch.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Beziehungen zu strategischen Partnern betreuen und weiterentwickeln.
• Innovative Kooperationsmodelle und HR-Lösungen integrieren.
• Vertragsverhandlungen und Projektkoordination unterstützen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Teamgeist

Technisches Grundverständnis

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

API

Tracking-Technologien

Jobbeschreibung

Partnermanager HR-Lösungen (m/w/d), nordrhein-westfalen

nordrhein-westfalen, Germany

Mit dir wachsen wir über uns hinaus.

Mit dir wachsen wir über uns hinaus.

Alessandra, Director of Partner Management

Partnermanager HR-Lösungen (m/w/d)

WESTPRESS: Das ist ein starkes Team in Hamm (Westfalen), das mit passgenauen HR-Lösungen Maßstäbe setzt. Als Agentur füllen wir Themen wie Employer Branding, Personalmarketing und E-Recruiting kreativ mit Leben – dank jeder Menge Ideen, technischer Finesse und Lust auf Neues.

Du fühlst dich am Telefon wie zu Hause und Verhandeln liegt in deiner Natur? Obendrein weißt du, wie du mit deinen kommunikativen Fähigkeiten neue Partnerschaften auf- und ausbaust? Wenn du gerne vernetzt denkst, eigenständig arbeitest und Lust hast, mit cleveren Ideen unsere Personalmarketing-Welt voranzubringen, freuen wir uns auf dich als perfekte Verstärkung für unser Team.

Bei uns bedeutet Partnermanagement

• Als kommunikative Schnittstelle die Beziehungen zu strategischen Partnern operativ betreuen und weiterentwickeln – etwa Jobbörsen, Bewerbermanagementsysteme oder ATS-Anbieter
• Hierfür ebenso freundlich wie fachkundig neue Partnerschaften aufbauen und innovative Kooperationsmodelle, HR-Produkte sowie HR-Lösungen in unser Leistungsportfolio integrieren
• Uns bei Vertragsverhandlungen, Absprachen und der Projektkoordination unterstützen und dabei stets auf Augenhöhe kommunizieren – ob am Telefon, per E-Mail oder im persönlichen Gespräch
• Eng mit unseren Teams zusammenarbeiten und die technischen Anbindungen sowie Schnittstellen passgenau koordinieren (u. a. API, Tracking)
• Nicht zuletzt deine Aufgaben bzw. Projekte eigenständig organisieren, zwecks Nachverfolgung dokumentieren und unsere internen Optimierungsprozesse im Partnermanagement vorantreiben

Dein Profil auf einen Blick

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufspraxis im Projektmanagement oder in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bzw. Partnern
• Technisches Grundverständnis für Schnittstellen, Anbindungen und Webtechnologien ist ebenso von Vorteil wie Know-how im Personalmarketing sowie in der HR-Tech-Branche
• Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke, idealerweise auch in Englisch
• Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit jeder Menge Teamgeist sowie Motivation, gemeinsam zu wachsen

Darauf kannst du dich bei uns freuen

• Kreativität und Innovationskraft: großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum für deine eigenen Ideen, aktives Mitarbeiten an Projekten und eine Kommunikation auf Augenhöhe
• Eine betriebliche Altersvorsorge, 30+ Urlaubstage im Jahr und viele interessante Mitarbeitendenrabatte: Technik, Reisen, Mode, Wohnen und mehr
• Ob in unseren modern ausgestatteten Büros oder mobil – gestalte deinen Arbeitstag flexibel mit uns gemeinsam
• Regelmäßige Team-Events zum Plaudern, Austauschen und Netzwerken
• Lass uns losradeln: attraktives JobRad-Leasing mit einem Full-Service-Zuschuss
• Für den Energiekick zwischendurch: kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie ein gesundes, günstiges Frühstücksangebot in unserer Cafeteria

Klingt interessant für dich?
Super – dann freut sich Friederike Altena darauf, von dir zu hören. Du erreichst sie unter 02385 930-602.

Los geht's: Deine Bewerbung schickst du uns einfach online inklusive deiner Gehaltsvorstellung über den Bewerbungs-Button. Wenn alles passt, lernen wir uns schon bald näher kennen. Wir freuen uns auf dich!

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WESTPRESS
Kreativ-Allee
59069 Hamm

www.westpress.de