Du fühlst dich am Telefon wie zu Hause und Verhandeln liegt in deiner Natur? Obendrein weißt du, wie du mit deinen kommunikativen Fähigkeiten neue Partnerschaften auf- und ausbaust? Wenn du gerne vernetzt denkst, eigenständig arbeitest und Lust hast, mit cleveren Ideen unsere Personalmarketing-Welt voranzubringen, freuen wir uns auf dich als perfekte Verstärkung für unser Team.
Bei uns bedeutet Partnermanagement
- Als kommunikative Schnittstelle die Beziehungen zu strategischen Partnern operativ betreuen und weiterentwickeln – etwa Jobbörsen, Bewerbermanagementsysteme oder ATS-Anbieter
- Hierfür ebenso freundlich wie fachkundig neue Partnerschaften aufbauen und innovative Kooperationsmodelle, HR-Produkte sowie HR-Lösungen in unser Leistungsportfolio integrieren
- Uns bei Vertragsverhandlungen, Absprachen und der Projektkoordination unterstützen und dabei stets auf Augenhöhe kommunizieren – ob am Telefon, per E-Mail oder im persönlichen Gespräch
- Eng mit unseren Teams zusammenarbeiten und die technischen Anbindungen sowie Schnittstellen passgenau koordinieren (u. a. API, Tracking)
- Nicht zuletzt deine Aufgaben bzw. Projekte eigenständig organisieren, zwecks Nachverfolgung dokumentieren und unsere internen Optimierungsprozesse im Partnermanagement vorantreiben
Dein Profil auf einen Blick
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufspraxis im Projektmanagement oder in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bzw. Partnern
- Technisches Grundverständnis für Schnittstellen, Anbindungen und Webtechnologien ist ebenso von Vorteil wie Know-how im Personalmarketing sowie in der HR-Tech-Branche
- Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke, idealerweise auch in Englisch
- Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit jeder Menge Teamgeist sowie Motivation, gemeinsam zu wachsen
Darauf kannst du dich bei uns freuen
- Kreativität und Innovationskraft: großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum für deine eigenen Ideen, aktives Mitarbeiten an Projekten und eine Kommunikation auf Augenhöhe
- Eine betriebliche Altersvorsorge, 30+ Urlaubstage im Jahr und viele interessante Mitarbeitendenrabatte: Technik, Reisen, Mode, Wohnen und mehr
- Ob in unseren modern ausgestatteten Büros oder mobil – gestalte deinen Arbeitstag flexibel mit uns gemeinsam
- Regelmäßige Team-Events zum Plaudern, Austauschen und Netzwerken
- Lass uns losradeln: attraktives JobRad-Leasing mit einem Full-Service-Zuschuss
- Für den Energiekick zwischendurch: kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie ein gesundes, günstiges Frühstücksangebot in unserer Cafeteria
Super – dann freut sich Friederike Altena darauf, von dir zu hören. Du erreichst sie unter 02385 930-602.
Über uns
WESTPRESS: Das ist ein starkes Team in Hamm (Westfalen), das mit passgenauen HR-Lösungen Maßstäbe setzt. Als Agentur füllen wir Themen wie Employer Branding, Personalmarketing und E-Recruiting kreativ mit Leben – dank jeder Menge Ideen, technischer Finesse und Lust auf Neues.
Klingt interessant für dich?
Los geht's: Deine Bewerbung schickst du uns einfach online inklusive deiner Gehaltsvorstellung über den Bewerbungs-Button. Wenn alles passt, lernen wir uns schon bald näher kennen. Wir freuen uns auf dich!