Partner-Success-Manager (m/w/d)

Enterprise IT Experts - Rüdiger Mohne; Deutschland; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Partner-Success-Manager, der als Hauptansprechpartner fungiert. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Unterstützung von Partnern, um deren Erfolg und Wachstum zu fördern. Sie arbeiten eng mit Vertriebsteams zusammen, identifizieren Wachstums-Potentiale und entwickeln Strategien zur Lead-Generierung. Mit einem Fokus auf strategisches Denken und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der Zusammenarbeit und der Software-Lösungen bei. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem sympathischen Team zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Kostenfreie Nutzung des Fitness-Centers

Attraktives Gehalt

Weiterbildungs-Möglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen, idealerweise im Vertrieb.
• Hervorragendes Organisations- und Koordinationsgeschick.

Aufgaben

• Befähigung der Partner-Teams zur eigenständigen Erbringung von Leistungen.
• Entwicklung und Überwachung der Partner-Pipeline und des Forecasts.

Kenntnisse

Strategisches Denken

Vertriebserfahrung

Technisches Verständnis

Organisationsgeschick

Beziehungsmanagement

Jobbeschreibung

Der Partner-Success-Manager ist der Hauptansprechpartner für unser wachsendes nationales und internationales Partner-Geschäft. Er stellt sicher, dass Partner in der Zusammenarbeit mit Mandanten durch die zusätzliche Wertschöpfung für Ihre Kunden erfolgreich sein und wachsen können.

Tätigkeitsbeschreibung:

• Befähigung der Partner-Vertriebs-, Consulting- und Support-Teams zur eigenständigen Erbringung von Leistungen mit Unterstützung des Mandanten Teams
• Aufzeigen von Wachstums-Potentialen für den Partner durch die Zusammenarbeit mit Mandanten
• Identifikation und Kommunikation der gemeinsamen Erfolgs-Story (USP) am Markt
• Entwicklung und Überwachung der Partner-Pipeline und des Forecasts in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebs-Team und in Anlehnung an die Planzahlen
• Erschließung zusätzlicher Kontakt-Netzwerke und Verkaufs-Möglichkeiten binnen unseres Partner-Eco-Systems
• Planung und Orchestrierung gemeinsamer Lead-Generierungs- und Marketing-Maßnahmen sowie deren Erfolgskontrolle
• Erstellung der Jahresplanung mit den Partnern und Durchführung regelmäßiger Business-Reviews
• Verfolgung der Partnerleistung im Vergleich zum Plan und Identifizierung von Aktionsplänen zur Behebung von Defiziten in den Bereichen Befähigung, Engagement, Pipeline und Abschlüsse
• Vertiefung der Beziehungen zum Partner auf allen organisatorischen Ebenen
• Einholen von Feedback zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Zusammenarbeit sowie unserer Software-Lösungen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Mandaten Channel-Strategie

Anforderungs-Profil:

• Strategisches und zukunftsorientiertes Denken und Handeln
• Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen, idealerweise im Vertrieb
• Sehr gutes technisches und vertriebliches Verständnis
• Hervorragendes Organisations- und Koordinationsgeschick
• Fähigkeit zum Aufbau und Pflege von Beziehungen auf mehreren Ebenen innerhalb und außerhalb der eigenen Organisation
• Erkennung von Vertriebspotentialen und Zusammenhängen

Was wir bieten:

• Flexible Arbeitszeit- und -orts-Gestaltung
• Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
• Kostenfreie Nutzung des Fitness-Centers „Fitness exklusiv“ in Leipzig, wenn Du vor Ort bist
• Attraktives Gehalt und erfolgsbasierte Vergütung
• Weiterbildungs-Möglichkeiten und Karriere-Entwicklung

Arbeitsort: Homeoffice, oder Office in Leipzig

Start: ASAP

Art: Festanstellung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.