Partner Manager (m/w/d)

Deutsche Telekom AG; Bonn; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Partner Manager, der innovative Strategien für Netzwerk-Infrastruktur Partner entwickelt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Pflege von Beziehungen auf Top-Management Ebene sowie die Leitung strategischer Projekte. Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern zusammen, um Trends und Innovationen im Partner-Ökosystem zu antizipieren und zu adaptieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für Partnerschaften und strategisches Management haben, ist dies die perfekte Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der Telekommunikationsbranche zu nehmen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in Elektrotechnik, Kommunikationstechnik oder Informatik.
• Langjährige Berufserfahrung im Partnermanagement oder Vertrieb.

Aufgaben

• Beziehungsaufbau und -pflege auf Top-Management Ebene.
• Entwicklung innovativer NT-Partnerstrategien und Projektleitung.

Kenntnisse

Kooperationsformen

Projektleitung

Netzwerk-Infrastruktur

Vertragsmanagement

Partner-Vertriebsmanagement

Interkulturelle Kommunikation

Englisch

Deutsch

Ausbildung

Studium Elektrotechnik

Studium Kommunikationstechnik

Studium Wirtschaftswissenschaften

Studium Informatik

Jobbeschreibung

Als Partner Manager (m/w/d) für strategische Netzwerk Infrastruktur Partner übernehmen Sie den Beziehungsaufbau und -pflege auf Top-Management Ebene intern sowie auf Partnerseite. Sie entwickeln innovative NT-Partnerstrategien zur Sicherstellung eines leistungsfähigen Partner-Ökosystems für die DTAG und übernehmen die Projektleitung für entsprechende NT-Partnerinitiativen. Ihrer Aufgabe ist es, das Partner-Ökosystem besonders für den Netzwerkinfrastrukturbereich weiterzuentwickeln mit starkem Fokus auf Innovationen, Neuentwicklungen und Trends - im strategischen als auch technologischen Bereich - zum Vorteil für die DTAG.

Weitere spannende Aufgaben in Ihrem Verantwortungsbereich:

1. Sie definieren eine entsprechende Nachfrage durch Identifizierung von gemeinsamen innovativen Use Cases inkl. dem Aufsetzen der entsprechenden Partnersteuerung und -projekten.

2. Sie haben die Verantwortung für die Partner Accountplanaktivitäten (360 Grad Blick) inkl. KPI’s, der Identifikation von neuen Trends und Innovationen und somit den gemeinsamen Erfolg mit den strategischen NT Partnern.

3. Sie haben die Ende-zu-Ende-Verantwortlichkeit bei der Durchführung von NT-Partner-Meetings unter Beteiligung des DTAG Top-Managements inkl. Innovationen als feste Konstante.

4. Sie stellen eine einheitliche und konfliktfreie Kommunikation in Richtung der strategischen NT-Partner sicher.

5. Sie erhöhen die interne Transparenz durch Informationsmanagement über die strategischen NT-Partner.

6. Sie arbeiten an konzernweiten Initiativen mit und unterstützen die Zusammenarbeit zwischen NT Partnern und internen Stakeholdern.

7. Sie sind im engen Austausch mit den Technologiebereichen, um Innovationen und Trends im Partner-Ökosystem schnell zu antizipieren und für die DTAG bestmöglich zu adaptieren.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Kommunikationstechnik, Wirtschaftswissenschaften oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen bereits langjährige Berufserfahrung im Umfeld Partnermanagement oder Vertrieb mit.

Des Weiteren zeichnen Sie sich durch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten aus:

• Exzellente Erfahrungen in klassischen und agilen Kooperationsformen.
• Exzellente Erfahrung in der Leitung von strategischen/übergreifenden Projekten.
• Expertenwissen im Bereich der Netzwerk-Infrastruktur: Mobile Funk, Festnetz, Service Plattformen und Cloud insbesondere bezogen auf das DT Infrastruktur.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in der Definition von Key Performance Indikatoren sowie im Vertragsmanagement und -verwaltung.
• Experten- und Detailwissen im Umfeld Partner-Vertriebsmanagement, Vertragsverhandlungen und Partnerinitiativen.
• Exzellentes Verständnis der Strategie der Telekom und deren Innovationsfelder.
• Exzellentes Verständnis der Telekommunikations-Industrie und ihrem Partner-Ökosystem sowie neuster Technologie-Trends.
• Teamfähigkeit, eine pragmatische Herangehensweise an Herausforderungen, um Ziele auch in einem komplexen Umfeld zu erreichen.
• Sichere Kommunikation und interkulturelle Kompetenz auf allen Hierarchie-Ebenen, einschließlich der Top Managementebene mit einem hohen Maß an Integrität und Diskretion.
• Im Idealfall fließend in Englisch und Deutsch.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.