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Partner Manager Italy (m/w/d)

shopware AG

Ebbinghoff

Remote

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 5 Tagen
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Zusammenfassung

Eine führende E-Commerce-Plattform sucht einen Partner Manager (m/w/d), der die Beziehungen zu Agentur Partnern optimiert und strategisch ausbaut. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und kannst flexibel arbeiten, um die Marktposition von Shopware in der DACH-Region weiter zu stärken.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Unbefristete Anstellungen
Freie Wahl der Arbeits-Hardware
Strukturiertes Onboarding
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsprogramme
Regelmäßige Teamevents

Qualifikationen

  • Erfahrungen im Bereich Sales mit Fokus auf Partnermanagement.
  • Kenntnisse in der E-Commerce Branche.

Aufgaben

  • Ansprechpartner für Shopware Agentur Partner.
  • Zusammenarbeit mit Sales- und Marketingteams.
  • Optimierung und Ausbau der Beziehungen zu Partnern.

Kenntnisse

Netzwerken
Sales
Partnermanagement

Jobbeschreibung

Du weißt gekonnt mit Menschen umzugehen und das Netzwerken gehört für dich zum Daily Business? Außerdem nennst du die E-Commerce Branche dein Zuhause und hast bereits Erfahrungen im Bereich Sales mit dem Fokus Partnermanagement gesammelt? Klasse, dann werde jetzt unser Ansprechpartner für unsere Shopware Agentur Partner! Dabei arbeitest du eng mit unseren Sales - und Marketingteams zusammen, um unsere Partner bestmöglich beim Ausbau ihres Business mit Shopware zu unterstützen.

Egal von wo aus du arbeitest, du bist ein fester Bestandteil des Teams. Daher suchen wir europaweit nach Partner Manager (m/w/d), die uns dabei unterstützen, unsere Beziehungen zu unseren Partnern zu optimieren und strategisch weiter auszubauen, um die exzellente Marktposition von Shopware noch weiter zu stärken und international (Fokus auf DACH-Region) voranzubringen.


Das bringst du mit:
Das bieten wir dir:
  • Unternehmenskultur: Offene Kultur, flache Hierarchien, Eigeninitiative wird gefördert.

  • Arbeitsverträge: Unbefristete Anstellungen bieten langfristige Sicherheit.

  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Optionen für mobiles Arbeiten und Full-Remote-Verträge.

  • Ausstattung: Freie Wahl der Arbeits-Hardware.

  • Onboarding: Gut strukturiertes Onboarding mit Unterstützung durch einen persönlichen "Buddy".

  • Arbeitsumfeld: Inspirierendes Umfeld mit engagierten Kollegen und einer dynamischen Gemeinschaft.

  • Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Chancen für persönliches Wachstum und Entwicklung.

  • Zusatzleistungen: Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und regelmäßige Teamevents.

... und vieles mehr!
Einen detaillierten Einblick bekommst du auf unserer Karriereseite.

Deine Ansprechperson für diese Stelle ist XYZ und steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung!

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