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Paketsortierer_Sortierer_Lagermitarbeiter_Lagerhelfer bei UPS in Teilzeit Salzbergen (m_w_d)

JR Germany

Ochtrup

Vor Ort

EUR 20.000 - 40.000

Teilzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein führender Logistikdienstleister sucht Paketsortierer (m_w_d) für die Frühsortierung in Ochtrup. Sie werden verantwortlich sein für das Be- und Entladen von Containern und Paketfahrzeugen und arbeiten unter strengen Sicherheitsstandards. Neben einem attraktiven Stundenlohn bietet UPS auch zahlreiche Sozialleistungen sowie die Möglichkeit einer dauerhaften Anstellung nach der Befristung an.

Leistungen

Attraktiver Stundenlohn
Bezahlte Einarbeitung
Tarifliches Urlaubsgeld
Persönliche Schutzausrüstung
Sozialleistungen
Exklusive Mitarbeitendenrabatte

Qualifikationen

  • Mindestens 18 Jahre alt.
  • Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten.
  • Fähigkeit, Anweisungen genau zu befolgen.

Aufgaben

  • Be- und Entladen von Containern und Paketfahrzeugen.
  • Schnelles und präzises Arbeiten unter Befolgung unserer Sicherheitsstandards.
  • Arbeitszeit in der Frühsortierung: Dienstag bis Samstag ab ca. 05:00 Uhr.

Kenntnisse

Anpacker*innen-Mentalität
Zuverlässigkeit
Gute Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Paketsortierer_Sortierer_Lagermitarbeiter_Lagerhelfer bei UPS in Teilzeit Salzbergen (m_w_d), Ochtrup

Ochtrup, Germany

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Entdecken Sie Ihre nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stellen Sie sich die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen, und werden Sie Teil eines großartigen Teams aus unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeiten Sie mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen dabei helfen, jeden Tag über sich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn Sie die Eigenschaften und die Motivation besitzen, sich selbst oder Ihr Team zu führen, finden Sie bei uns den Job, der zu Ihnen passt. Bei UPS haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und Ihre Karriere auf ein neues Level zu bringen.

Tätigkeitsbeschreibung:

Gute Logistik braucht Anpackerinnen: Unsere Lagermitarbeiterinnen sorgen dafür, dass Sendungen auf die richtige Reise gehen und pünktlich ankommen. Sind Sie bereit, die Ärmel hochzukrempeln? Dann haben wir den passenden Job für Sie.

Ihre Vorteile

  • Attraktiver Stundenlohn (bis zu 17,47 Euro brutto/Std. zzgl. steuerfreier Nachtzulage in Höhe von 25% für Zeiten der Nachtarbeit)
  • Bezahlte Einarbeitung für einen optimalen Start
  • Tarifliches Urlaubsgeld im Juni und Weihnachtsgeld im November – bereits ab dem ersten Jahr
  • Persönliche Schutzausrüstung wie z. B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
  • Bezahlte Mehrarbeit
  • Möglichkeit zur dauerhaften Beschäftigung
  • Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen
  • Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei vielen Marken und Shops
  • Schnelle Einarbeitung und spezielles Sicherheitstraining
  • Ein sicherer Arbeitsplatz beim größten Paketdienst der Welt

Ihre Aufgaben

  • Be- und Entladen von Containern und Paketfahrzeugen
  • Schnelles und präzises Arbeiten unter Befolgung unserer Sicherheitsstandards
  • Arbeitszeit in der Frühsortierung: Dienstag bis Samstag ab ca. 05:00 Uhr für ca. 3 Stunden pro Tag

Ihre Fähigkeiten

Mindestens 18 Jahre alt

Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten

Fähigkeit, Anweisungen genau zu befolgen

Zuverlässigkeit und Anpacker*innen-Mentalität

Gute Deutschkenntnisse von Vorteil

Ist das die Herausforderung, auf die Sie gewartet haben?

Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem möglichen Eintrittstermin.

Jennifer Hasselbusch

Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb setzen wir uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Art der Anstellung:

Befristet

UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.

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