Paid Media Specialist (m/w/d)

Kresse & Discher GmbH; Offenburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Agentur für digitales Marketing in Offenburg sucht einen Spezialisten für Paid-Media-Kampagnen. Du bist verantwortlich für Planung, Umsetzung und Optimierung über Plattformen wie Google Ads und LinkedIn Ads. Gesucht wird jemand mit analytischem Denken und Technik-Affinität, der gerne mit Daten arbeitet und Budgets effektiv steuert. Ein KI-first-Mindset sowie die Fähigkeit mehrere Konten zu managen sind ebenfalls erforderlich. Ein motiviertes Team von 70 kreativen Köpfen erwartet dich, wo Pair- und Teamarbeit großgeschrieben werden.

Qualifikationen

• Du hast Erfahrung in der Umsetzung und Steuerung von Paid-Media-Kampagnen – egal ob Google Ads, Meta Ads oder LinkedIn Ads.
• Du liebst es, Daten auszuwerten und Optimierungspotenziale abzuleiten.
• Du kennst dich mit Tracking-Technologien und Analytics aus.
• Du arbeitest sorgfältig und kannst mehrere Konten gleichzeitig managen.
• Du hast die Lust, Automatisierung und KI-basierten Lösungen zu nutzen.

Aufgaben

• Kampagnen umsetzen & optimieren: Umsetzung von Paid-Media-Kampagnen.
• Performance im Blick: Analyse von Kennzahlen und Erstellung von Reports.
• Assets & Tracking managen: Koordination benötigter Werbemittel.
• Budget steuern: Effiziente Verteilung und Anpassung der Budgets.
• Tools & Automatisierung nutzen: Testen neuer Technologien.
• Teamwork leben: Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.

Kenntnisse

Erfahrung in Paid-Media-Kampagnen

Analytisches Denken

Kenntnisse in Tracking-Technologien

Struktur & Präzision

Technik- & Tool-Affinität

KI-first-Mindset

Jobbeschreibung

Du willst Paid-Media-Kampagnen operativ steuern und stetig optimieren? Du liebst es, in Konten zu tauchen, Budgets smart zu verteilen und Daten für messbaren Erfolg zu nutzen? Du hast ein Händchen für Tools, Tracking und Automatisierung? Dann komm zu uns!

Bei Kresse & Discher kombinieren wir kreative Ideen mit technologischem Anspruch. Wir arbeiten datengetrieben, mit einem klaren KI-first-Mindset – immer mit dem Ziel, Performance, Effizienz und Qualität auf das nächste Level zu heben. Dabei bist du verantwortlich für Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid Media Kampagnen.

Tätigkeiten

• Kampagnen umsetzen & optimieren:Du setzt Paid-Media-Kampagnen über Google Ads, Meta Ads oder LinkedIn Ads auf – und steuerst sie operativ, von A/B-Tests bis Gebotsstrategien.
• Performance im Blick:Du analysierst Kennzahlen, erstellst Reports und leitest daraus Optimierungen ab, die sofort Wirkung zeigen.
• Assets & Tracking managen:Du stimmst dich eng mit Design und Redaktion ab, koordinierst benötigte Werbemittel und stellst sicher, dass Tracking-Setups sauber laufen.
• Budget steuern:Du verteilst Budgets effizient, passt sie flexibel an und sorgst für den bestmöglichen ROAS.
• Tools & Automatisierung nutzen:Du setzt auf neue Technologien, testest Automatisierungsmöglichkeiten und bringst so Effizienz ins Daily Business.
• Teamwork leben:Du arbeitest eng mit Paid Media Managern, Content-Teams und externen Dienstleistern zusammen.

Anforderungen

Operative Exzellenz– Du hast Erfahrung in der Umsetzung und Steuerung von Paid-Media-Kampagnen – egal ob Google Ads, Meta Ads oder LinkedIn Ads.

Analytisches Denken– Du liebst es, Daten auszuwerten, Muster zu erkennen und Optimierungspotenziale abzuleiten.

Analytisches Denken –Du verstehst KPI nicht nur, sondern nutzt sie aktiv zur Steuerung und Weiterentwicklung.

Technik- & Tool-Affinität– Du kennst dich mit Tracking-Technologien, Tag-Management und Analytics aus und hast Spaß daran, neue Tools zu testen.

Struktur & Präzision– Du arbeitest sorgfältig, verlierst nie den Überblick und kannst auch mehrere Konten gleichzeitig managen.

KI-first-Mindset– Du hast Lust, mit Automatisierung und KI-basierten Lösungen mehr aus Kampagnen rauszuholen.

Team

• Wir sind 70 kreative Köpfe, die sich auf fünf Fachteams verteilen: Social Media, Online Marketing Solutions, Online Marketing Performance, Design und Redaktion
• Unsere Kollegen arbeiten in Kundenteams eng zusammen mit Social Media Designern, Performance Managern und Redakteuren.
• Die Zusammenarbeit ist kollegial. Wir können uns aufeinander verlassen und stärken uns. Wir haben einen großen Anspruch an unsere Arbeitsqualität und freuen uns, dass unsere hervorragenden Leistungen durch Kundenlob immer wieder bestätigt wird.

Bewerbungsprozess

1. Videocall zum ersten Kennenlernen: Passen die grundsätzlichen Parameter wie
   Aufgaben, Gehalt, Verfügbarkeit?
2. Schnuppertag vor Ort: Passt du in unser Team? Und passen wir zu
   dir? Du lernst Kollegen und Aufgaben kennen.
3. Vertragsgespräch: Sobald der Vertrag unterschrieben ist, gehörst du
   zu unserem Team.