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Paid Media Specialist (m/w/d)

Metallbau Neyer GmbH & Co. KG

Offenburg

Vor Ort

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein innovatives Marketingunternehmen in Offenburg sucht einen Paid Media Manager (m/w/d), der für die Planung und Optimierung von Kampagnen verantwortlich ist. Gesucht wird eine Person mit einer Leidenschaft für Datenanalyse und Automatisierung. Sie sollten Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads und LinkedIn Ads sowie ein hohes Maß an technischer Affinität mitbringen, um die Effizienz der Kampagnen zu steigern.

Qualifikationen

  • Erfahrung in der Umsetzung und Steuerung von Paid-Media-Kampagnen.
  • Datenanalyse zur Identifikation von Optimierungspotenzialen.
  • Kenntnisse in Tracking-Technologien und neuen Tools.

Aufgaben

  • Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid Media Kampagnen.
  • Analyse von Kennzahlen und Erstellung von Reports.
  • Effiziente Verteilung und Anpassung von Budgets.

Kenntnisse

Analytisches Denken
Technik- & Tool-Affinität
Struktur & Präzision

Tools

Google Ads
Meta Ads
LinkedIn Ads
Tag-Management
Analytics

Jobbeschreibung

Du willst Paid-Media-Kampagnen operativ steuern und stetig optimieren? Du liebst es, in Konten zu tauchen, Budgets smart zu verteilen und Daten für messbaren Erfolg zu nutzen? Du hast ein Händchen für Tools, Tracking und Automatisierung? Dann komm zu uns!

Bei Kresse & Discher kombinieren wir kreative Ideen mit technologischem Anspruch. Wir arbeiten datengetrieben, mit einem klaren KI-first-Mindset – immer mit dem Ziel, Performance, Effizienz und Qualität auf das nächste Level zu heben. Dabei bist du verantwortlich für Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid Media Kampagnen.

Tätigkeiten

  • Kampagnen umsetzen & optimieren:Du setzt Paid-Media-Kampagnen über Google Ads, Meta Ads oder LinkedIn Ads auf – und steuerst sie operativ, von A/B-Tests bis Gebotsstrategien.
  • Performance im Blick:Du analysierst Kennzahlen, erstellst Reports und leitest daraus Optimierungen ab, die sofort Wirkung zeigen.
  • Assets & Tracking managen:Du stimmst dich eng mit Design und Redaktion ab, koordinierst benötigte Werbemittel und stellst sicher, dass Tracking-Setups sauber laufen.
  • Budget steuern:Du verteilst Budgets effizient, passt sie flexibel an und sorgst für den bestmöglichen ROAS.
  • Tools & Automatisierung nutzen:Du setzt auf neue Technologien, testest Automatisierungsmöglichkeiten und bringst so Effizienz ins Daily Business.
  • Teamwork leben:Du arbeitest eng mit Paid Media Managern, Content-Teams und externen Dienstleistern zusammen.

Anforderungen

Operative Exzellenz– Du hast Erfahrung in der Umsetzung und Steuerung von Paid-Media-Kampagnen – egal ob Google Ads, Meta Ads oder LinkedIn Ads.

Analytisches Denken– Du liebst es, Daten auszuwerten, Muster zu erkennen und Optimierungspotenziale abzuleiten.

Analytisches Denken –Du verstehst KPI nicht nur, sondern nutzt sie aktiv zur Steuerung und Weiterentwicklung.

Technik- & Tool-Affinität– Du kennst dich mit Tracking-Technologien, Tag-Management und Analytics aus und hast Spaß daran, neue Tools zu testen.

Struktur & Präzision– Du arbeitest sorgfältig, verlierst nie den Überblick und kannst auch mehrere Konten gleichzeitig managen.

KI-first-Mindset– Du hast Lust, mit Automatisierung und KI-basierten Lösungen mehr aus Kampagnen rauszuholen.

Team

  • Wir sind 70 kreative Köpfe, die sich auf fünf Fachteams verteilen: Social Media, Online Marketing Solutions, Online Marketing Performance, Design und Redaktion
  • Unsere Kollegen arbeiten in Kundenteams eng zusammen mit Social Media Designern, Performance Managern und Redakteuren.
  • Die Zusammenarbeit ist kollegial. Wir können uns aufeinander verlassen und stärken uns. Wir haben einen großen Anspruch an unsere Arbeitsqualität und freuen uns, dass unsere hervorragenden Leistungen durch Kundenlob immer wieder bestätigt wird.

Bewerbungsprozess

  1. Videocall zum ersten Kennenlernen: Passen die grundsätzlichen Parameter wie
    Aufgaben, Gehalt, Verfügbarkeit?
  2. Schnuppertag vor Ort: Passt du in unser Team? Und passen wir zu
    dir? Du lernst Kollegen und Aufgaben kennen.
  3. Vertragsgespräch: Sobald der Vertrag unterschrieben ist, gehörst du
    zu unserem Team.
Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.