Pädagogische Zweitkraft (m/w/d) als Springer (ab 3.330,00 € brutto / Monat)

pluss Personalmanagement; Hannover; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalmanagementagentur sucht ab sofort eine pädagogische Zweitkraft als Springer. Diese Position ermöglicht flexible Einsatzorte und Arbeitszeiten, während Sie verschiedene Kinder- und Jugendtageseinrichtungen erproben. Neben einer unbefristeten Anstellung gibt es übertarifliche Leistungen und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Überdurchschnittliche Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterangebote bei Onlineanbietern

Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket

Möglichkeit auf ein Firmenfahrzeug

Qualifikationen

• Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Tageseinrichtungen.
• Flexibilität bei den Arbeitszeiten.
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.

Aufgaben

• Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern im Krippen- und Elementarbereich.
• Unterstützung bei Mahlzeiten und Körperpflege.
• Durchführung von Freizeitaktivitäten und Projektunterstützung.

Kenntnisse

Erziehung

Betreuung

Kreativität

Ausbildung

Ausbildung im pädagogischen Bereich

Jobbeschreibung

Pädagogische Zweitkraft (m/w/d) als Springer (ab 3.330,00 € brutto / Monat), Vahrenwald-List

Vahrenwald-List, Germany

Wir suchen ab sofort eine pädagogische Zweitkraft als Springer (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten außerhalb der Springereinsätze
• Die Einsatzplanung und alles Weitere erfolgt in Absprache mit Dir und Deinem Ansprechpartner bei pluss
• Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kinder- und Jugendtageseinrichtungen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen.
• Langfristige Einsätze
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie
• Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden
• Mitarbeiterangebote bei vielen namhaften Onlineanbietern
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss bei Fahrtgeld oder Jobticket
• Möglichkeit auf ein Firmenfahrzeug

Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus?

• Du bist „die Feuerwehr“ vor Ort und wirst bei einem Träger individuell dort eingesetzt, wo es gerade „brennt“
• Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort)
• Mit den Kindern spielen, basteln, musizieren, werken
• Konstruktives, Fantasie förderndes Spiel- und Lernmaterial auswählen und bereitstellen
• Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege
• Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
• Unterstützung bei projektbezogenen Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. „Woche der Kreativität