Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Pädagogische Werkstudenten (m/w/d) für KiTa

Impuls Personal

Düsseldorf

Vor Ort

EUR 20.000 - 40.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden

Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf

Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren

Starte ganz am Anfang oder importiere einen vorhandenen Lebenslauf

Zusammenfassung

Eine führende Organisation in der pädagogischen Personalvermittlung sucht engagierte Werkstudenten (m/w/d) für die Arbeit in Kindertagesstätten in Düsseldorf. Neben wichtigen Aufgaben in der Förderung und Betreuung von Kindern bieten wir zahlreiche Vorteile, wie flexible Urlaubsregelungen und eine unbefristete Anstellung. Ideale Voraussetzungen sind ein pädagogisches Studium, Empathie und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten.

Leistungen

30 Urlaubstage
Urlaubsgeld
Jobticket
Gesundheitskarte
Option auf Voll- oder Teilzeit

Qualifikationen

  • Aktuell im Studium mit pädagogischer Ausrichtung.
  • Mindestens 90 Creditpoints in relevanten Studieninhalten erforderlich.
  • Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.

Aufgaben

  • Förderung des Sozialverhaltens durch kreative Aktivitäten.
  • Unterstützung in der Kinderpädagogik.
  • Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern.

Kenntnisse

Empathie
Teamfähigkeit
Kreativität
Flexibilität

Ausbildung

Studium in Erziehungswissenschaften oder vergleichbarem

Jobbeschreibung

Pädagogische Werkstudenten (m/w/d) für KiTa, Düsseldorf

Düsseldorf, Germany

Das erwartet Dich bei uns:

Als Dienstleister mit 30 Jahren Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von pädagogischem Personal, ist es uns wichtig, die sensiblen Bedürfnisse der Pädagogik zu berücksichtigen.

Wir planen ausschließlich langfristige Einsätze (mit Übernahmeoptionen) – So kannst du eine Beziehung zu den Heranwachsenden aufbauen und sie aktiv in ihrer Entwicklung begleiten und unterstützen.

Außerdem hast Du bei uns folgende Möglichkeiten:

  • Mehr Netto: Wir bieten dir verschiedene Möglichkeiten deinen Arbeitsvertrag zu geschalten. So kannst du z.B. Bruttobezüge in Nettoleistungen umwandeln lassen. (z.B im Rahmen eines KiTa-Zuschusses, einer Firmenkreditkarte mit monatlicher Aufladung und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen, einen Verpflegungsmehraufwand etc.)
  • Mehr Freizeit: Du startest direkt mit 30 Urlaubstagen. Ist dir das zu wenig und du möchtest Deinen Urlaub nicht für Schließzeiten verplanen müssen, hast du die Möglichkeit auch hier einen kleinen Anteil deines Verdienstes in Freizeit umzuwandeln. Je nach Arbeitszeitmodell kannst du so bis zu 10 Wochen Urlaub planen
  • Mehr DU: Bei uns bist Du Mensch! Ein respektvoller Umgang ist für uns selbstverständlich. Du entscheidest, welche Einrichtung für dich die Richtige ist. Bist du unzufrieden, finden wir gemeinsam eine neue KiTa, ohne dass Du kündigen und Bewerbungen schreiben musst. Dein unbefristetes Arbeitsverhältnis läuft ganz normal fort. Du hast ebenfalls die Möglichkeit im Rahmen deiner Beschäftigung weitere Fachbereiche kennenzulernen und so ganz unterschiedliche Erfahrungen zu sammeln.
  • Mehr Mobilität: Deutschland-Ticket, Kilometergeld oder doch lieber ein E-Bike? Bei uns hast du die Wahl.
  • Mehr Gesundheit: Du willst etwas für Deine Gesundheit tun? Gib Dir einen Impuls und starte durch mit unserer Gesundheitskarte oder Fitnesspass.
  • Mehr Zukunft: Wir bieten Dir die Möglichkeiten, eine Zusatzrente aufzubauen und schon jetzt für die Zukunft vorsorgen. Das Beste: Wir zahlen 15% dazu.
  • Und vieles mehr…Lass Dir in einem persönlichen Kennenlernen ein Angebot erstellen, dass genau zu Deinen Wünschen und Bedürfnissen passt!

Das machst Du:

In der Kita bist Du nicht nur Erzieher (m/w/d), sondern ein wahrer Held im Alltag der Kinder.

Deine Rollen sind vielfältig: Du bist Bezugsperson, Spielkamerad, Vorleser, Tröster und Streitschlichter in einem.

Deine Hauptaufgaben umfassen:

  • Förderung des Sozialverhaltens und der persönlichen Entwicklung der Kinder durch kreative und pädagogisch wertvolle Aktivitäten
  • Unterstützung in den Bereichen der Sozial-, Spiel- und Kinderpädagogik, um den Kindern eine sichere und inspirierende Umgebung zu bieten
  • Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen und Eltern, um eine ganzheitliche Betreuung und Förderung der Kinder zu gewährleisten
  • Motivation und Ermutigung der Kinder, sich positiv mit ihren Gefühlen, Freunden und ihrer Umwelt auseinanderzusetzen
  • Leichte pflegerische Tätigkeiten, wie Wickeln und Hilfestellung beim Toilettengang

Diese wertvolle Position kannst Du auch als angehender Sozialpädagoge (m/w/d) / Sozialarbeiter (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Kindheitspädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) ausüben

Das bringst Du schon mit:

Du bist derzeit mitten in deinem Studium mit pädagogischer Ausrichtung (Erziehungswissenschaften / Heilpädagogik / Rehabilitationspädagogik / Sonderpädagogik / Soziale Arbeit / Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik) und möchtest bereits während Deiner Studienzeit wertvolle Berufserfahrung sammeln?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Um bereits als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung tätig werden zu dürfen, sind folgende Voraussetzung, laut Kinderbildungsgesetz, zwingend zu erfüllen:

  • Mindestens 90 Creditpoint in mindestens drei dieser Studieninhalte:Grundlagenwissen soziale Arbeit / Sozialpädagogik und Erziehung/BildungInstitutionelle Kenntnisse der Kinder- und JugenhilfeEntwicklung, Lebenslagen, Lebenssituationen von Kindern(Entwicklungs-) Psychologie, SoziologieProfessionelles Handeln und pädagogische InteraktionReflektion und (Selbst-) Evaluation

Dein Portfolie rundest Du mit folgenden Eigenschaften ab:

  • Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit, auf deren Interessen und Bedürfnisse einzugehen
  • Empathie und Teamfähigkeit sind wesentliche Eigenschaften
  • Engagement und Zuverlässigkeit gehören zu deinem Selbstverständnis
  • Kreativität und Flexibilität spielt eine wichtige Rolle in der täglichen Arbeit
  • Du setzt dich dafür ein, dass alle Kinder – unabhängig von Herkunft oder Familiensprache – die gleichen Bildungschancen erhalten

So flexibel sind wir für Dich:

Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.

Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.

Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.

Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.

Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.

Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.