Pädagogische*r Mitarbeiter*in (Quereinsteiger*in) an den Ganztagsgrundschulen – 13 Wochenstunde[...]

Freien Hansestadt Bremen; Bremen; Vor Ort; EUR 2.000 - 3.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die Gemeinde Weyhe sucht Teilzeitkräfte als Pädagogische*r Mitarbeiter*in an den Ganztagsgrundschulen für 13 Wochenstunden. Das Angebot richtet sich an Quereinsteiger*innen, die keine pädagogische Ausbildung haben, aber bereit sind, aktiv mit Grundschulkindern zu arbeiten. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag kann nach der Befristung angeboten werden und vielfältige Fortbildungsangebote sind verfügbar.

Leistungen

Tarifgerechte Bezahlung

Zusatzversorgung und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Möglichkeiten für individuelle Fort- und Weiterbildungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Bezuschussung eines Jobtickets

Erstattung der Kosten für das Führungszeugnis

Qualifikationen

• Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern ist wünschenswert.
• Nachweis Masern-Impfschutz erforderlich.
• Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern.

Aufgaben

• Ansprechpartner*in und Wissensvermittler*in für jedes Kind.
• Begleitung beim Mittagessen und Unterstützung in der Lernzeit.
• Leitung von Arbeitsgemeinschaften.

Kenntnisse

Motivation

gute Deutschkenntnisse

soziale und kommunikative Kompetenzen

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Jobbeschreibung

Pädagogische*r Mitarbeiter*in (Quereinsteiger*in) an den Ganztagsgrundschulen – 13 Wochenstunden – zum 11. August 2025 - befristet bis zum 31. Juli 2027

Gemeinde Weyhe

Bei der Gemeinde Weyhe sind zum 11. August 2025 mehrere befristete Teilzeitstellen als

Pädagogische*r Mitarbeiter*in (Quereinsteiger*in) mit 13 Wochenstunden
an den Ganztagsgrundschulen

zu besetzen. Die Stellen sind (ohne Sachgrund) zunächst befristet bis zum 31. Juli 2027. Eine Option auf Weiterbeschäftigung ist gegeben.

Die Kernarbeitszeit ist Montag bis Donnerstag von 12:30 Uhr bis 15:30 Uhr und Freitag von 12:30 Uhr bis 14:00 Uhr.

Wenn Sie festgestellt haben, dass Sie schon immer etwas mit Kindern machen möchten, aber über keine pädagogische Ausbildung verfügen, dann ist dieses Jobangebot für Sie wie gemacht!

Berufsgruppe

Pädagogisches Personal

Eingruppierung

Entgeltgruppe S 2 oder S 3 - je nach Qualifikation

Besetzbar

Aufgabengebiet

• Ansprechpartner*in, Mitspieler*in und Wissensvermittler*in für jedes Kind
• Begleitung beim Mittagessen
• Unterstützung der Kinder in der Lernzeit
• Leitung von Arbeitsgemeinschaften
• Schulferienbetreuung

Wir bieten Ihnen:

• die spannende Möglichkeit mit der Altersgruppe der 6- bis 10-jährigen Grundschulkinder viel (Arbeits-)Zeit zu verbringen
• eine tarifgerechte Bezahlung (Entgeltgruppe S 2 oder S 3 – je nach Qualifikation) sowie Zusatzversorgung und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• die Chance auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Vor-Ort-Koordinatorin und dem Schulteam (Lehrer*innen, Erzieher*innen, pädagogische Mitarbeiter*innen)
• eine moderne Schule mit Räumen für die Ganztagsbetreuung und einem großen Außengelände
• die Option auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem 31. Juli 2027
• vielfältige Möglichkeiten an individuellen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
• betriebliche Angebote zur Gesundheitsförderung, z. B. Firmenfitnessprogramm
• Möglichkeit der Anschaffung und Bezuschussung eines Jobtickets
• Bei einer Einstellung: Erstattung der Kosten (13 €) für die Vorlage des einzureichenden Führungszeugnisses

Voraussetzungen

• wünschenswert – aber keine Voraussetzung – ist Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern
• gute Deutschkenntnisse
• Motivation und Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Grundschulkindern
• gute soziale und kommunikative Kompetenzen
• Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und Belastbarkeit
• Nachweis Masern-Impfschutz (Kopie Impf-Ausweis oder ärztliches Attest)

Kennzeichen

Quereinstieg Ganztagsgrundschulen

Bewerbungsfrist

Allgemeine Hinweise

Schwerbehinderte Menschen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.

Die Gemeinde Weyhe ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren und hat besonders Interesse an der Bewerbung von Männern oder Menschen, die sich keinem Geschlecht zugehörig fühlen.

Bewerbungshinweise

Bitte beachten Sie, dass die Gemeinde Weyhe ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptiert! Über unser Online-Bewerbungsportal unter Stellenangebote auf www.weyhe.de gelangen Ihre Unterlagen direkt an die zuständige Stelle. Das macht den Bewerbungsprozess für Sie und uns schneller und effizienter. Beide Seiten sparen Portokosten und Papier!

Fehlende oder unvollständige Unterlagen können nicht berücksichtigt werden. Eine unvollständige Bewerbung kann vom Stellenbesetzungsverfahren ausgeschlossen werden.

Bewerbungen per E-Mail werden nicht akzeptiert, da die darin enthaltenen Informationen und Dokumente nicht direkt mit dem Anforderungsprofil abgeglichen werden können.

Schriftliche Bewerbungen werden nicht in das Auswahlverfahren einbezogen und auch nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Die Online-Bewerbung ist bis zum 29. Juni 2025 freigeschaltet.

Ansprechperson

Fragen zu den Stelleninhalten unter 04203 71-270 (Herr Fütterer)
Sonstige telefonische Rückfragen unter 04203 71-279 (Frau Winkler)

Telefonische Rückfragen unter 04203 71-239

Online-Bewerbungsportal unter Stellenangebote auf http://www.weyhe.de