Pädagogische*r Mitarbeiter*in (d/w/m) Heider Werkstätten

JR Germany; Auf der Heide; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine gemeinnützige GmbH sucht einen pädagogischen Mitarbeiter (d/w/m) für die Heider Werkstätten in Niedersachsen, um Menschen mit Behinderungen zu fördern und zu betreuen. Die Vollzeitstelle umfasst attraktive Arbeitszeiten und bietet zahlreiche Vorteile wie 32 Tage Urlaub, 13. Gehalt und Möglichkeiten zur Weiterbildung in einem engagierten Team.

Leistungen

32 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

E-Bike-Leasing

Corporate-Benefits-Programm

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut oder Erzieher.
• Bereitschaft zur Aneignung von kommunikativen Fähigkeiten (z.B. Gebärdensprache).
• PKW-Führerschein als Einstellungsvoraussetzung.

Aufgaben

• Förderung und Betreuung von Menschen mit Behinderungen.
• Planung und Umsetzung des Rehabilitations- und Förderungsverlaufs.
• Übernahme pflegerischer Aufgaben und Hilfestellung im Alltag.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Kommunikation

PC Erfahrung

Ausbildung

Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in oder Erzieher*in

Sonderpädagogische oder vergleichbare Zusatzausbildung

Tools

Office Programme (Word, Excel, Outlook)

Jobbeschreibung

Pädagogische*r Mitarbeiter*in (d/w/m) Heider Werkstätten, Auf der Heide

Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH

Auf der Heide, Germany

Zur Verstärkung unseres Teams in den Heider Werkstätten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pädagogische*n Mitarbeiter*in z. B. Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in oder Erzieher*in (d/w/m) mit handwerklichen Kenntnissen für die Förderung und Betreuung von Menschen mit Behinderungen. Die Vollzeitstelle mit attraktiven und familienfreundlichen Arbeitszeiten umfasst 38,5 Wochenstunden.

• Die Erhaltung und Förderung von Fähigkeiten, Kenntnissen und Fertigkeiten unserer Beschäftigten in der "Fördergruppe" der Werkstatt
• Übernahme von pflegerischen Aufgaben sowie Hilfestellung bei den alltäglichen Tätigkeiten
• Planung und Umsetzung des Rehabilitations- und Förderungsverlaufs
• Auftragsbearbeitung im Montage- und Verpackungsbereich
• Kommunikation und Abstimmung mit den beteiligten internen und externen Fachdiensten und Einrichtungen
• Übernahme von Fahrdiensten
• Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in oder Erzieher*in und eine handwerkliche Berufsausbildung
• Eine sonderpädagogische oder vergleichbare Zusatzausbildung oder die Bereitschaft sich diese anzueignen
• Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten mehrfachbehinderter Menschen
• Bereitschaft, die Kommunikationsformen (Gebärdensprache, Unterstützte Kommunikation, etc.) unserer Beschäftigten zu erlernen
• PC Erfahrung und Umgang mit den Office Programmen: Word, Excel, Outlook
• PKW-Führerschein (Einstellungsvoraussetzung)
• Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten
• Attraktive Arbeitszeiten
  
• 32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12.
• Ein volles 13. Gehalt, geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen
• Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge
• Zahlreiche bezahlte persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse
• Zugang zu Rabatten bei über 800 Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm
• Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
• Eine erfüllende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team