Pädagogische oder Pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst

Caritas Rheine; Rheine; Vor Ort; EUR 30.000 - 38.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fundierte Einarbeitung

Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln

Urlaubsanspruch 30 Tage

Jahres-/Leistungsentgelt

Jobticket vergünstigt

Gesundheitsmanagement caribike

Zusammenfassung

Caritas Rheine sucht eine/n engagierte/n Mitarbeitende zur Begleitung von Leistungsberechtigten in der Selbstbestimmung und Teilhabe. Sie unterstützen in allen Bereichen des Alltags, führen Körperpflege durch und fördern lebenspraktische Fähigkeiten.

Sie planen Freizeitaktivitäten, dokumentieren in Vivendi und erstellen Teilhabeplanungen nach ICF. Der Dienst umfasst Früh-/Spätdienst sowie alle zwei Wochen Wochenendarbeit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Fachausbildung in relevanter Pflege-/Pädagogikrichtung.
• Ausgeprägte Beziehungsfähigkeit zu Menschen mit Behinderung.
• Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit.
• Gute administrative Kompetenzen.

Aufgaben

• Aktive Unterstützung der Leistungsberechtigten in Selbstbestimmung und Teilhabe.
• Assistenz und Begleitung in allen Bereichen des täglichen Lebens.
• Durchführung der Körperpflege und Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten.
• Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten.
• Dokumentation in Vivendi.
• Erstellung von Teilhabeplanungen nach ICF.
• Mitarbeit im Schichtdienst (Früh- und Spätdienst) sowie Wochenendarbeit im 14-tägigen Rhythmus.

Kenntnisse

Beziehungsaufbau

Einfühlungsvermögen

Belastbarkeit

Flexibilität

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Administrative Fähigkeiten

Motivation und Entscheidungsfreude

Ausbildung

Fachausbildung in Erziehung/Heilerziehungspflege/Heilpädagogik/Altenpflege/Gesundheits- und Krankenpflege

Tools

Vivendi Kenntnisse

Jobbeschreibung

Hier arbeiten Sie:

Die Caritas Rheine setzt sich als einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 50 sozialen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das umfangreiche Angebotsportfolio des Komplexträgers erstreckt sich über die Bereiche Familie, Kinder- und Jugendhilfe, Gefährdeten- und Behindertenhilfe, Hilfe für suchterkrankte sowie psychisch kranke Menschen, ambulante und stationäre Pflege sowie Migration und Integration. Insgesamt rund 1.800 hauptamtliche Mitarbeitende sowie etwa 500 ehrenamtlich Engagierte stehen den Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite.

Hier arbeiten Sie:

Die Caritas Rheine setzt sich als einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 50 sozialen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das umfangreiche Angebotsportfolio des Komplexträgers erstreckt sich über die Bereiche Familie, Kinder- und Jugendhilfe, Gefährdeten- und Behindertenhilfe, Hilfe für suchterkrankte sowie psychisch kranke Menschen, ambulante und stationäre Pflege sowie Migration und Integration. Insgesamt rund 1.800 hauptamtliche Mitarbeitende sowie etwa 500 ehrenamtlich Engagierte stehen den Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite.

Hier arbeiten Sie:

Die Caritas Rheine setzt sich als einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 50 sozialen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das umfangreiche Angebotsportfolio des Komplexträgers erstreckt sich über die Bereiche Familie, Kinder- und Jugendhilfe, Gefährdeten- und Behindertenhilfe, Hilfe für suchterkrankte sowie psychisch kranke Menschen, ambulante und stationäre Pflege sowie Migration und Integration. Insgesamt rund 1.800 hauptamtliche Mitarbeitende sowie etwa 500 ehrenamtlich Engagierte stehen den Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite. Zum Jacob-Meyersohn-Wohnverbund gehen das Jacob-Meyersohn-Haus in Rheine, das Wohnhaus am Friedensplatz, das Anni-Poll-Haus in Mesum, das Franz-Wolters-Haus in Neuenkirchen sowie dezentrale und ambulante Betreuungsangebote. Ergänzt wird das Angebot durch Kurzzeitunterbringungsplätze, ein Tagesangebot für berentete Bewohnerinnen und Bewohner sowie den Pädagogischen Fachdienst. Informationen zum Anni-Poll-Haus finden Sie hier.

Die Stelle ist zunächst bis zum 31.07.2027 im Anni-Poll-Haus vorgesehen. Anschließend erfolgt eine Weiterbeschäftigung im neu entstehenden Benedikt-Menni-Haus in Rheine.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Aktive Unterstützung der Leistungsberechtigten in den Möglichkeiten der Selbstbestimmung und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
• Assistenz und Begleitung von acht Leistungsberechtigten in allen Bereichen des täglichen Lebens, wie beispielsweise die Durchführung der Körperpflege sowie die Förderung von lebenspraktischen und sozialen Fähigkeiten und Fertigkeiten
• Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten
• Dokumentation in Vivendi
• Erstellung von Teilhabeplanungen nach ICF
• Mitarbeit im Schichtdienst (Früh- und Spätdienst) sowie Wochenendarbeit im 14-tägigen Rhythmus

Unsere Vorteile für Mitarbeitende:

• Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
• Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
• Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden, Beruf und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
• Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes. Nähere Informationen finden Sie in den Faktenblättern
• Vermögenswirksame Leistungen (VL)
• Urlaubsanspruch von mind. 30 Tagen (5 Tage/Woche)
• Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
• Vergünstigtes Jobticket
• Lebensarbeitszeitkonto
• Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Fachausbildung in den BerufsgruppenErziehung, Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fähigkeit zum Beziehungsaufbau und der Beziehungsgestaltung
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Eigenverantwortliche und reflektierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Kompetenzen im administrativen Bereich
• Motivation und Entscheidungsfreude

Fragen? Folgende Ansprechperson hilft Ihnen gerne weiter:

Ute Schroot

stellvertretende Verbundleitung

Jacob-Meyersohn-Wohnverbund

Caritasverband Rheine e. V.

05971 91446-72